Technicien développement durable (h/f)
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Offre n° O026230401010612
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
04/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Commune des Bâtiments et Ateliers Généraux (DCBAG) recherche un(e) technicien(ne) développement durable pour un poste pérenne.
La DCBAG assure l'entretien courant, la maintenance, les travaux de rénovation, de réhabilitation et de construction du patrimoine de la Ville de Valence et de l'agglomération Valence Romans soit plus de 600 sites.
Afin de répondre aux évolutions réglementaires, le service énergie durable et contrat et plus particulièrement l'unité développement durable a notamment en charge l'accompagnement de la direction :
- Aux nouvelles obligations réglementaires (décret tertiaire, RE2020...)
- A la mise en place d'une démarche développement durable dans les projets en lien avec la réglementation, les orientations politiques insufflés par les élus lors de la mise en place d'un Plan Climat Air-Énergie Territorial et le déploiement du Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Ecologiquement Responsables
Son rôle est aussi de développer une stratégie opérationnelle dans le but de " verdire " les pratiques à travers le suivi du plan de sobriété énergétique et environnementale.
Il s'agira également de participer à l'élaboration des programmations pluriannuelles d'investissement liées au décret tertiaire et à l'entretien du patrimoine.
Pour cela, l'unité développement durable a en charge la réalisation d'un diagnostic technique et énergétique sur le patrimoine bâti des deux structures.
La DCBAG assure l'entretien courant, la maintenance, les travaux de rénovation, de réhabilitation et de construction du patrimoine de la Ville de Valence et de l'agglomération Valence Romans soit plus de 600 sites.
Afin de répondre aux évolutions réglementaires, le service énergie durable et contrat et plus particulièrement l'unité développement durable a notamment en charge l'accompagnement de la direction :
- Aux nouvelles obligations réglementaires (décret tertiaire, RE2020...)
- A la mise en place d'une démarche développement durable dans les projets en lien avec la réglementation, les orientations politiques insufflés par les élus lors de la mise en place d'un Plan Climat Air-Énergie Territorial et le déploiement du Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Ecologiquement Responsables
Son rôle est aussi de développer une stratégie opérationnelle dans le but de " verdire " les pratiques à travers le suivi du plan de sobriété énergétique et environnementale.
Il s'agira également de participer à l'élaboration des programmations pluriannuelles d'investissement liées au décret tertiaire et à l'entretien du patrimoine.
Pour cela, l'unité développement durable a en charge la réalisation d'un diagnostic technique et énergétique sur le patrimoine bâti des deux structures.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer et mettre en place des actions afin d'améliorer le confort et de diminuer la consommation énergétique.
- Gérer le bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES réalisé en 2021)) de la ville de Valence et suivre les actions préconisées.
- Collecter et valoriser le CEE.
- Veiller sur les opportunités de partenariat avec les organismes financeurs (suivi des Appel à Manifestation d'Intérêt ou autres dispositifs d'appel à projet, de subvention) et le montage des dossiers liés.
- Être interlocuteur/trice de la direction pour le PCAET.
- Mise à jour et/ou élaboration de référentiels (en lien avec les évolutions réglementaires) et accompagnement de la direction sur la mise en application.
- Collaborer à la réalisation d'un diagnostic technique et énergétique du patrimoine et des schémas directeurs qui en résulteront
- Proposer, accompagner et suivre les actions planifiées dans le cadre du décret tertiaire. Gérer la mise à jour du site Opérat.
- Décliner le plan de sobriété énergétique et environnemental 2023 -2027
- Gérer le bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES réalisé en 2021)) de la ville de Valence et suivre les actions préconisées.
- Collecter et valoriser le CEE.
- Veiller sur les opportunités de partenariat avec les organismes financeurs (suivi des Appel à Manifestation d'Intérêt ou autres dispositifs d'appel à projet, de subvention) et le montage des dossiers liés.
- Être interlocuteur/trice de la direction pour le PCAET.
- Mise à jour et/ou élaboration de référentiels (en lien avec les évolutions réglementaires) et accompagnement de la direction sur la mise en application.
- Collaborer à la réalisation d'un diagnostic technique et énergétique du patrimoine et des schémas directeurs qui en résulteront
- Proposer, accompagner et suivre les actions planifiées dans le cadre du décret tertiaire. Gérer la mise à jour du site Opérat.
- Décliner le plan de sobriété énergétique et environnemental 2023 -2027
Profils recherchés
Diplômes et/ ou certifications obligatoires :
- Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 (BTS/DTS, DUT/BUT ou équivalent) dans le domaine du bâtiment et construction durable
- Expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Techniques mises en œuvre :
- Connaissances approfondies en matière de développement durable appliqué aux bâtiments.
- Prescription des travaux, (économie du bâtiment), techniques d'études bâtimentaires T.C.E.,
- connaissances de l'ensemble des réglementations ERP (Incendie et secours, accessibilité etc...), RE, ....
- maitrise du Code des Marchés Public
- notions en Urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier,
- modalités de financement d'un projet, d'analyse et du contrôle des coûts,
- connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel du secteur,
- connaissance de l'environnement du poste à la fois du service public mais aussi des partenaires extérieurs
- mode et pilotage projet.
- maitrise de la réglementation et connaissances de l'environnement juridique financier des collectivités territoriales
- maitrise des techniques informatiques de bureautique, de gestion et de chiffrage
- Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 (BTS/DTS, DUT/BUT ou équivalent) dans le domaine du bâtiment et construction durable
- Expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Techniques mises en œuvre :
- Connaissances approfondies en matière de développement durable appliqué aux bâtiments.
- Prescription des travaux, (économie du bâtiment), techniques d'études bâtimentaires T.C.E.,
- connaissances de l'ensemble des réglementations ERP (Incendie et secours, accessibilité etc...), RE, ....
- maitrise du Code des Marchés Public
- notions en Urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier,
- modalités de financement d'un projet, d'analyse et du contrôle des coûts,
- connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel du secteur,
- connaissance de l'environnement du poste à la fois du service public mais aussi des partenaires extérieurs
- mode et pilotage projet.
- maitrise de la réglementation et connaissances de l'environnement juridique financier des collectivités territoriales
- maitrise des techniques informatiques de bureautique, de gestion et de chiffrage
Contact
Contact
0475813043
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages :
- Poste à temps complet - 38h
- Poste basé à Valence - Place Jacques BREL
- Poste permanent ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable) cadre d'emplois des techniciens territoriaux (cat B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Informations complémentaires :
- Laurence TICHON, Cheffe de service Energie Durable et Contrats - 04 75 05 89 33
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité : 04 75 81 30 43
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation avant le 4 avril 2024.
- Poste à temps complet - 38h
- Poste basé à Valence - Place Jacques BREL
- Poste permanent ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable) cadre d'emplois des techniciens territoriaux (cat B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Informations complémentaires :
- Laurence TICHON, Cheffe de service Energie Durable et Contrats - 04 75 05 89 33
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité : 04 75 81 30 43
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation avant le 4 avril 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.