Chargé(e) d'entretien et de restauration au collège de Chabeuil
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026230401017281
Publiée le 04/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Bonzon, Chabeuil (Drôme)
Poste à pourvoir le
21/08/2023
Date limite de candidature
04/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) d'entretien et restauration pour le collège de Chabeuil dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès le 21 août 2023.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) d'entretien et restauration, vos activités principales seront :
- Nettoyer, entretenir, contrôler l'état de propreté des locaux et des espaces extérieurs,
- Participer aux activités de production, distribution et services des repas,
- Participer aux démarches qualité.
- Nettoyer, entretenir, contrôler l'état de propreté des locaux et des espaces extérieurs,
- Participer aux activités de production, distribution et services des repas,
- Participer aux démarches qualité.
Profils recherchés
Vous avez un CAP Employé technique de collectivité ou équivalent.
Vous avez déjà une expérience dans le domaine des collectivités.
Vous êtes dynamique, discret(e) et volontaire. Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative.
Venez rejoindre l'équipe technique du collège de Chabeuil !
Poste et rémunération correspondants aux cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise (catégorie C)
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER au 07.61.46.48.35
Vous avez déjà une expérience dans le domaine des collectivités.
Vous êtes dynamique, discret(e) et volontaire. Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative.
Venez rejoindre l'équipe technique du collège de Chabeuil !
Poste et rémunération correspondants aux cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise (catégorie C)
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER au 07.61.46.48.35
Contact et modalités de candidature
Contact
07.61.46.48.35
Informations complémentaires
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaires.
Rendez-vous sur notre site internet pour déposer votre candidature en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Venez découvrir le Département et ses grands projets.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.