Auxiliaire de puériculture (h/f)
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Offre n° O026230901197757
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jacques Brel, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
30/10/2023
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à des mobilités internes, 3 crèches de Valence recrutent un(e) auxiliaire de puériculture :
"Ilôt Calin"
"Petons petits pas"
"Ti Bambous"
"Ilôt Calin"
"Petons petits pas"
"Ti Bambous"
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous assurez les missions d'un(e) auxiliaire de puériculture.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Assurer la surveillance de l'enfant
Accompagner le développement de l'enfant : participer à l'animation des ateliers, favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant
Accueillir, écouter, rassurer et informer les parents
Participer à l'observation des enfants et transmettre celle-ci à son encadrement
Participer à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration et au respect du projet pédagogique
Maintenir le matériel et l'espace de vie propre et agréable
Etre garant des règles d'hygiène et de propreté de l'équipement
Contribuer à l'observation et au maintien du bon état de santé de l'enfant
Participer aux ouvertures et/ou fermetures de l'équipement
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Assurer la surveillance de l'enfant
Accompagner le développement de l'enfant : participer à l'animation des ateliers, favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant
Accueillir, écouter, rassurer et informer les parents
Participer à l'observation des enfants et transmettre celle-ci à son encadrement
Participer à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration et au respect du projet pédagogique
Maintenir le matériel et l'espace de vie propre et agréable
Etre garant des règles d'hygiène et de propreté de l'équipement
Contribuer à l'observation et au maintien du bon état de santé de l'enfant
Participer aux ouvertures et/ou fermetures de l'équipement
Profils recherchés
DE Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Connaissances sur le développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant
Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
Droits et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
Techniques d'écoute et de reformulation
Connaissance des rythmes de l'enfant
Principes d'hygiène corporelle
Techniques d'animation
Modes de prévention des maladies infantiles
Techniques d'observation des signes de maltraitance et procédures à suivre
Connaissances sur le développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant
Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
Droits et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
Techniques d'écoute et de reformulation
Connaissance des rythmes de l'enfant
Principes d'hygiène corporelle
Techniques d'animation
Modes de prévention des maladies infantiles
Techniques d'observation des signes de maltraitance et procédures à suivre
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Postes à temps complet
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Catégorie B)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Renseignements complémentaires :
- Catherine VALLA, Responsable Unité des multi-accueil de 30 à 40 places : 04 75 63 76 25
- Kora IBBS, Responsable d'Unité : 07.64.37.61.93
- Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 70 78 70
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 29 octobre 2023.
Postes à temps complet
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Catégorie B)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Renseignements complémentaires :
- Catherine VALLA, Responsable Unité des multi-accueil de 30 à 40 places : 04 75 63 76 25
- Kora IBBS, Responsable d'Unité : 07.64.37.61.93
- Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 70 78 70
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 29 octobre 2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.