Ergonome/Conseiller en organosation (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026230901203751
Publiée le 28/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jacques Brel, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
28/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable du service Qualité de vie et des conditions de travail et en s'appuyant sur l'analyse de l'activité réelle, l'ergonome conseille et accompagne les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé, qualité de vie au travail et efficacité pour trois collectivités (la Ville de Valence, le CCAS de Valence et Valence Romans Agglo).
Il assure la mise en place, l'animation et le suivi des actions.
Il intervient dans un environnement dont les risques professionnels sont très divers (plus de 250 métiers exercés au sein des collectivités) et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
* Conseil en organisation :
Dans le champ de la résolution de problème d'organisation, de dysfonctionnements internes, de la lutte contre l'absentéisme et usure professionnelle ou d'un questionnement :
- Réaliser un diagnostic et repérage des points forts et dysfonctionnements
- Étudier en profondeur l'organisation du travail afin d'identifier les leviers sur lesquels la collectivité peut agir pour atteindre les objectifs fixés (Définition d'un nouvel organigramme, fiches de poste, potentiel RH...)
- Aider à l'optimisation des procédures de travail
- Proposer aux services des méthodes nouvelles d'organisation du travail et les assister dans leur mise en œuvre
- Aider à la prise en compte de l'impact des transformations numériques et leur incidence sur les processus internes et les relations de travail
- Contribuer à la mise en œuvre d'outils d'accompagnement des cadres
- Conduire un projet de conception d'un équipement, outil ou matériel ergonomique
- Suivre et évaluer les mesures mises en place
* Locaux
- Accompagner la maîtrise d'ouvrage à la conception et à la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail
- Identifier les exigences fonctionnelles d'un équipement et les attentes des futurs utilisateurs sur les projets de rénovation et de construction batimentaires.
- Assister les collectivités territoriales, la maîtrise d'œuvre ou la maîtrise d'ouvrage dans la conception et l'aménagement de nouveaux espaces de travail : savoir conduire des projets organisationnels et architecturaux.
* Handicap
- Aménager les situations de travail pour le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés et BOE, expertise, relais d'informations (appui technique aux autres préventeurs, veille scientifique, technique et réglementaire dans son domaine, etc)
Il assure la mise en place, l'animation et le suivi des actions.
Il intervient dans un environnement dont les risques professionnels sont très divers (plus de 250 métiers exercés au sein des collectivités) et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
* Conseil en organisation :
Dans le champ de la résolution de problème d'organisation, de dysfonctionnements internes, de la lutte contre l'absentéisme et usure professionnelle ou d'un questionnement :
- Réaliser un diagnostic et repérage des points forts et dysfonctionnements
- Étudier en profondeur l'organisation du travail afin d'identifier les leviers sur lesquels la collectivité peut agir pour atteindre les objectifs fixés (Définition d'un nouvel organigramme, fiches de poste, potentiel RH...)
- Aider à l'optimisation des procédures de travail
- Proposer aux services des méthodes nouvelles d'organisation du travail et les assister dans leur mise en œuvre
- Aider à la prise en compte de l'impact des transformations numériques et leur incidence sur les processus internes et les relations de travail
- Contribuer à la mise en œuvre d'outils d'accompagnement des cadres
- Conduire un projet de conception d'un équipement, outil ou matériel ergonomique
- Suivre et évaluer les mesures mises en place
* Locaux
- Accompagner la maîtrise d'ouvrage à la conception et à la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail
- Identifier les exigences fonctionnelles d'un équipement et les attentes des futurs utilisateurs sur les projets de rénovation et de construction batimentaires.
- Assister les collectivités territoriales, la maîtrise d'œuvre ou la maîtrise d'ouvrage dans la conception et l'aménagement de nouveaux espaces de travail : savoir conduire des projets organisationnels et architecturaux.
* Handicap
- Aménager les situations de travail pour le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés et BOE, expertise, relais d'informations (appui technique aux autres préventeurs, veille scientifique, technique et réglementaire dans son domaine, etc)
Profils recherchés
- Bac+5, master en ergonomie ou équivalent, École d'ingénieurs généralistes avec spécialisation en ergonomie
- Connaissances des différentes contraintes de production : rythme horaire, gestes et postures, ambiance de travail, attention, pénibilité...
- Connaissances du fonctionnement global d'une collectivité et des différents métiers qui la composent
- Connaissances en physiologie, ergonomie, psychologie, organisation du travail, informatique
- Fondamentaux de la " démarche qualité " et de l'analyse des processus
- Problématiques liées à la qualité de vie au travail
- Sociologie des organisations
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792322
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Recrutement statutaire uniquement, cadre d'emplois des ingénieurs (A)
- Poste à temps complet basé sur Valence
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
- Carole BERNARD, responsable service recrutement et transition professionnelle, 04 75 79 23 18
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en suivant le lien dédié à cet effet avant le 28 octobre 2023
- Recrutement statutaire uniquement, cadre d'emplois des ingénieurs (A)
- Poste à temps complet basé sur Valence
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
- Carole BERNARD, responsable service recrutement et transition professionnelle, 04 75 79 23 18
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en suivant le lien dédié à cet effet avant le 28 octobre 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.