Directrice -adjointe Multi-accueil familial
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026231101243094
Publiée le 03/11/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Livron-sur-Drôme (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
03/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la directeur/trice adjoint/e du Multi-accueil
familial sera chargé(e) de : Accompagner les assistantes maternelles lors des temps collectifs et à leur domicile afin de garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles. Garantir la sécurité de l'accueil au domicile des assistantes maternelles et les familles.
Participer à l'éveil et à la socialisation des enfants de moins de 6 ans pendant l'animation des temps collectifs et aussi au domicile des assistantes maternelles
familial sera chargé(e) de : Accompagner les assistantes maternelles lors des temps collectifs et à leur domicile afin de garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles. Garantir la sécurité de l'accueil au domicile des assistantes maternelles et les familles.
Participer à l'éveil et à la socialisation des enfants de moins de 6 ans pendant l'animation des temps collectifs et aussi au domicile des assistantes maternelles
Missions / conditions d'exercice
Organiser et animer les temps collectifs en direction des enfants et avec la
participation des assistantes maternelles - Veiller à l'hygiène et la sécurité au domicile des assistantes maternelles - Organiser les
remplacements en cas d'absence prévisible des assistantes maternelles (formation, congés) - Recenser les besoins budgétaires au
bon fonctionnement du MAF - Organiser la gestion du matériel fourni aux assistantes maternelles - Mettre en place des projets/
activités au sein du MAF - Participer à l'évaluation régulière et annuelle des agents du MAF
participation des assistantes maternelles - Veiller à l'hygiène et la sécurité au domicile des assistantes maternelles - Organiser les
remplacements en cas d'absence prévisible des assistantes maternelles (formation, congés) - Recenser les besoins budgétaires au
bon fonctionnement du MAF - Organiser la gestion du matériel fourni aux assistantes maternelles - Mettre en place des projets/
activités au sein du MAF - Participer à l'évaluation régulière et annuelle des agents du MAF
Profils recherchés
SAVOIRS : Bonne connaissance du jeune enfant de moins de 6 ans.
Connaissance du fonctionnement des Multi Accueils Familiaux. Principaux courants pédagogiques.
SAVOIR-FAIRE : Capacité de
management. Rédaction d'un compte rendu de réunion, une note. Capacité à créer/utiliser des outils d'observation Maîtrise des
bases de l'informatique. En lien avec la directrice, élaborer un budget et en assurer le suivi. Méthodologie de projet
SAVOIR-ÊTRE :
Aptitude au travail en équipe. Autonomie. Discernement. Bienveillance. Discrétion. Force de proposition pour les projets, faire
preuve de créativité
Connaissance du fonctionnement des Multi Accueils Familiaux. Principaux courants pédagogiques.
SAVOIR-FAIRE : Capacité de
management. Rédaction d'un compte rendu de réunion, une note. Capacité à créer/utiliser des outils d'observation Maîtrise des
bases de l'informatique. En lien avec la directrice, élaborer un budget et en assurer le suivi. Méthodologie de projet
SAVOIR-ÊTRE :
Aptitude au travail en équipe. Autonomie. Discernement. Bienveillance. Discrétion. Force de proposition pour les projets, faire
preuve de créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
Eve GUENEAU - 0475254382
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Président.
Lien de candidature
candidatures@val-de-drome.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.