Directeur(trice) de la Maison départementale de l'enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026231101256286
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourg les Valence
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Administrateur
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche le(la) futur(e) Directeur(rice) de la Maison départementale de l'enfance dans le cadre d'un poste à pourvoir au plus vite.
Au sein de la Direction enfance famille, la Maison départementale de l'enfance assure la protection immédiate des enfants confiés en urgence au Département et proposer une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille des enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant.
Au sein de la Direction enfance famille, la Maison départementale de l'enfance assure la protection immédiate des enfants confiés en urgence au Département et proposer une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille des enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Directeur(rice) de la Maison départementale de l'enfance, vos principales activités sont :
- Assurer la direction de la Maison Départementale de l'enfance et être garant du projet d'établissement et de sa mise en oeuvre.
- Gérer le budget annexe et la gestion de la masse salariale.
- Garantir la mise en oeuvre des décisions d'accueil conformément au projet pour l'enfant.
- Assurer la direction de la Maison Départementale de l'enfance et être garant du projet d'établissement et de sa mise en oeuvre.
- Gérer le budget annexe et la gestion de la masse salariale.
- Garantir la mise en oeuvre des décisions d'accueil conformément au projet pour l'enfant.
Profils recherchés
Vous avez le Diplôme de Directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social C.A.F.D.E.S ou C.A.F.E.R.U.I.S avec une expérience d'encadrement de 3 ans ou plus ?
Vous avez une forte expérience de plusieurs années d'une direction d'établissement dans le secteur de la protection de l'enfance ?
Vous savez déléguer, contrôler et fixer des objectifs mais également piloter un projet et élaborer une stratégie ?
Vous êtes en capacité de gérer l'urgence et les conflits et concevoir des actions et projets pour des enfants en difficulté ?
Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un budget annexe, d'une masse salariale et des équipements ?
Vous êtes dynamique et énergique, fiable et tolérant ? Vous faites preuves d'autorité lorsque cela et nécessaire et vous savez prendre des initiatives ?
Venez rejoindre le Département de la Drôme en tant que Directeur(rice) de la MDE !
Vous avez une forte expérience de plusieurs années d'une direction d'établissement dans le secteur de la protection de l'enfance ?
Vous savez déléguer, contrôler et fixer des objectifs mais également piloter un projet et élaborer une stratégie ?
Vous êtes en capacité de gérer l'urgence et les conflits et concevoir des actions et projets pour des enfants en difficulté ?
Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un budget annexe, d'une masse salariale et des équipements ?
Vous êtes dynamique et énergique, fiable et tolérant ? Vous faites preuves d'autorité lorsque cela et nécessaire et vous savez prendre des initiatives ?
Venez rejoindre le Département de la Drôme en tant que Directeur(rice) de la MDE !
Contact
Contact
0475798230
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des :
Catégorie A : grades des attachés et conseillers socio-éducatifs
Catégorie A + : grades des administrateurs 1er grade et hors classe.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02
Catégorie A : grades des attachés et conseillers socio-éducatifs
Catégorie A + : grades des administrateurs 1er grade et hors classe.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.