Référent de secteur enfance - MPT du Centre Ville (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026231101263433
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de la liberte, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de secteur Enfance, vous aurez pour missions de participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et d'activités en fonction du public visé et d'assurer la direction de la référence dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports.
Missions / conditions d'exercice
Animation :
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en place d'activités de loisirs et d'animation dans le cadre du projet éducatif de l'équipement : réflexion autour des actions à initialiser au regard des besoins et des caractéristiques du public Petite Enfance-enfance, proposition, validation, mise en œuvre et évaluation
- Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective du public.
- Vous organisez, encadrez et assurez l'animation des activités, des temps de liaison avec les parents, des temps de préparation...
- Vous participez aux différents projets et actions d'animation globales : fêtes de quartier, animations exceptionnelles...
- Vous appliquez les règlements et législation propre au secteur.
- Faisant partie intégrante de l'équipe, vous participez aux réunions d'équipe dans le cadre du travail en transversalité et à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) et à ce titre, vous participez et échangez activement pendant les réunions d'animation et/ou de service.
Encadrement :
- Vous dirigez, par délégation, une équipe d'agents d'animation.
- Vous vous assurez de la présence d'agents d'animation d'atelier, accueil des enfants...
- En ALSH, vous assurez le fonctionnement de votre équipe sous l'autorité du responsable de secteur et vous pouvez être amené à assurer son remplacement.
Organisation/sécurité :
- Vous assurez la surveillance des enfants
- Vous encadrez les éventuels déplacements extérieurs
- Vous faites respecter les règles de vie en collectivité, la discipline aux enfants
- Vous préparez les salles d'activités en fonction des animations proposées (organisez, aménagez, remettez en ordre).
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en place d'activités de loisirs et d'animation dans le cadre du projet éducatif de l'équipement : réflexion autour des actions à initialiser au regard des besoins et des caractéristiques du public Petite Enfance-enfance, proposition, validation, mise en œuvre et évaluation
- Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective du public.
- Vous organisez, encadrez et assurez l'animation des activités, des temps de liaison avec les parents, des temps de préparation...
- Vous participez aux différents projets et actions d'animation globales : fêtes de quartier, animations exceptionnelles...
- Vous appliquez les règlements et législation propre au secteur.
- Faisant partie intégrante de l'équipe, vous participez aux réunions d'équipe dans le cadre du travail en transversalité et à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) et à ce titre, vous participez et échangez activement pendant les réunions d'animation et/ou de service.
Encadrement :
- Vous dirigez, par délégation, une équipe d'agents d'animation.
- Vous vous assurez de la présence d'agents d'animation d'atelier, accueil des enfants...
- En ALSH, vous assurez le fonctionnement de votre équipe sous l'autorité du responsable de secteur et vous pouvez être amené à assurer son remplacement.
Organisation/sécurité :
- Vous assurez la surveillance des enfants
- Vous encadrez les éventuels déplacements extérieurs
- Vous faites respecter les règles de vie en collectivité, la discipline aux enfants
- Vous préparez les salles d'activités en fonction des animations proposées (organisez, aménagez, remettez en ordre).
Profils recherchés
Diplômes et/ou certifications obligatoires :
- Diplômes d'encadrement du type : BPJEPS, BAFD...
- Permis B
Techniques mises en œuvre :
- Connaissances en matière d'animation éducative enfance/jeunesse,
- Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, et dispositions légales des centres de loisirs,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant.
- Diplômes d'encadrement du type : BPJEPS, BAFD...
- Permis B
Techniques mises en œuvre :
- Connaissances en matière d'animation éducative enfance/jeunesse,
- Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, et dispositions légales des centres de loisirs,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice, de recrutement et avantages :
- Contact avec du public,
- Disponibilité week-end et en soirée.
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux (C)
- Poste à temps complet
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Informations complémentaires :
- Nicole ALLIBE, Responsable du secteur enfance MPT du Centre Ville - 04 75 79 20 11
- Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité - DCRH - 04 75 70 78 70
Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Date limite de candidature : 22/12/23
- Contact avec du public,
- Disponibilité week-end et en soirée.
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux (C)
- Poste à temps complet
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Informations complémentaires :
- Nicole ALLIBE, Responsable du secteur enfance MPT du Centre Ville - 04 75 79 20 11
- Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité - DCRH - 04 75 70 78 70
Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Date limite de candidature : 22/12/23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.