Responsable de la maîtrise d'ouvrage
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Offre n° O026231201307862
Publiée le 28/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
1 Rue St - Martin, 26200 Montélimar, France (Drôme)
Poste à pourvoir le
29/01/2024
Date limite de candidature
29/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gérer le patrimoine bâti et les infrastructures des deux collectivités, Mairie de Montélimar et Communauté d'Agglomération de Montélimar.
Missions / conditions d'exercice
· Gérer le patrimoine bâti et les infrastructures pour des actions de fonctionnement et d'investissement en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.
Dans ce cadre là :
o Participer à l'élaboration et à l'exécution des budgets fonctionnement et investissement,
o Coordonner les plans de charges des deux bureaux d'études,
o Elaborer et superviser les projets ciblés au projet de territoire de l'agglomération et au plan pluriannuel d'investissement de la Ville,
o Contrôler les dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques, rapports d'analyse),
o Assurer une conduite d'opération complète pour certaines opérations ciblées (technique, financière et administrative),
· Coordonner et superviser les commissions communales de sécurité,
o Et notamment assurer la sécurité des bâtiments (ERP) appartenant aux deux collectivités,
· Manager :
o Encadrer et manager les agents des 2 bureaux d'études (plans de charge, congés, évaluation annuelle...)
o Etudier et proposer un schéma de mutualisation des deux bureaux d'études,
· Assurer l'intérim du Directeur en son absence.
Dans ce cadre là :
o Participer à l'élaboration et à l'exécution des budgets fonctionnement et investissement,
o Coordonner les plans de charges des deux bureaux d'études,
o Elaborer et superviser les projets ciblés au projet de territoire de l'agglomération et au plan pluriannuel d'investissement de la Ville,
o Contrôler les dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques, rapports d'analyse),
o Assurer une conduite d'opération complète pour certaines opérations ciblées (technique, financière et administrative),
· Coordonner et superviser les commissions communales de sécurité,
o Et notamment assurer la sécurité des bâtiments (ERP) appartenant aux deux collectivités,
· Manager :
o Encadrer et manager les agents des 2 bureaux d'études (plans de charge, congés, évaluation annuelle...)
o Etudier et proposer un schéma de mutualisation des deux bureaux d'études,
· Assurer l'intérim du Directeur en son absence.
Profils recherchés
PROFIL :
· Connaitre les réglementations ERP, SSI,
· Maitriser les domaines de la transition énergétique,
· Maitriser le code de la commande publique,
· Connaitre l'environnement des collectivités territoriales,
· Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et de gestion de projets,
· Aptitudes relationnelles et au travail en équipe,
· Disponibilité, rigueur, sens de l'initiative,
· Sens du service public,
· Maîtriser l'outil informatique (word, Excel, logiciels métiers).
DIPLOMES/FORMATIONS :
· Formation supérieure en batiment
· Formation en management d'équipe
· Expérience dans un poste similaire appréciée
· Connaitre les réglementations ERP, SSI,
· Maitriser les domaines de la transition énergétique,
· Maitriser le code de la commande publique,
· Connaitre l'environnement des collectivités territoriales,
· Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et de gestion de projets,
· Aptitudes relationnelles et au travail en équipe,
· Disponibilité, rigueur, sens de l'initiative,
· Sens du service public,
· Maîtriser l'outil informatique (word, Excel, logiciels métiers).
DIPLOMES/FORMATIONS :
· Formation supérieure en batiment
· Formation en management d'équipe
· Expérience dans un poste similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.