Référent cantine et agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O026240101315874
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST VINCENT LA COMMANDERIE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Vincent-la-Commandererie recrute un agent suite à un départ à la retraite prévu au 1/07/2024.
Cet agent sous la responsabilité de la secrétaire de mairie et du Maire, il travaillera avec deux autres agents sur le temps cantine et assurera seul ses autres missions.
Temps de travail annualisé à 18,83h hebdomadaire, 23h/semaine pendant le temps scolaire
Cet agent sous la responsabilité de la secrétaire de mairie et du Maire, il travaillera avec deux autres agents sur le temps cantine et assurera seul ses autres missions.
Temps de travail annualisé à 18,83h hebdomadaire, 23h/semaine pendant le temps scolaire
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions du poste sont lui suivantes:
- être référent du service de restauration collective des enfants scolarisés à St Vincent la Commanderie : suivi des inscriptions et commande des repas.
- accompagner les enfants sur le temps méridien (service et surveillance dans la cour).
- nettoyer les locaux communaux, rangement du matériel utilisé, contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits, stockage des produits d'entretien et suivi des besoins, signalement de tout dysfonctionnement ou acte de vandalisme.
- être référent du service de restauration collective des enfants scolarisés à St Vincent la Commanderie : suivi des inscriptions et commande des repas.
- accompagner les enfants sur le temps méridien (service et surveillance dans la cour).
- nettoyer les locaux communaux, rangement du matériel utilisé, contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits, stockage des produits d'entretien et suivi des besoins, signalement de tout dysfonctionnement ou acte de vandalisme.
Profils recherchés
Les qualités attendues :
- Faire preuve d'initiative et de dynamisme
- Etre à l'écoute
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles (avec la population, les familles, les élèves, les enseignants, les collègues et les élus)
- Savoir rendre compte
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Faire preuve de disponibilité
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant la pause méridienne
- Etre force de proposition pour animer ou impulser des temps de jeux dans la cour
- Avoir un rôle médiateur : gérer les conflits, respect des règles de vie, etc...
Compétences générales attendues pour occuper le poste :
* Respect de l'obligation de confidentialité et de discrétion professionnelle et devoir de réserve.
* Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
* Savoir organiser son temps
* Etre autonome
* Etre discret et courtois
* Connaître l'environnement de la collectivité
* Sens du service public
* Savoir s'exprimer à l'écrit et à l'oral
* Etre à l'aise pour prendre en charge un groupe d'enfants et savoir poser un cadre
Compétences techniques attendues :
* Savoir utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métiers (traitement de texte, mail, logiciel)
* Maîtrise de l'outil bureautique pour la gestion des inscriptions cantine
* Respecter les procédures de la chaîne du froid et liaisons chaudes et effectuer les contrôles préconisés,
* Connaître les règles de base d'hygiène et alimentaire en collectivité
* Connaître les règles de base du tri sélectif
CAP Petite enfance / BAFA serait un plus.
- Faire preuve d'initiative et de dynamisme
- Etre à l'écoute
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles (avec la population, les familles, les élèves, les enseignants, les collègues et les élus)
- Savoir rendre compte
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Faire preuve de disponibilité
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant la pause méridienne
- Etre force de proposition pour animer ou impulser des temps de jeux dans la cour
- Avoir un rôle médiateur : gérer les conflits, respect des règles de vie, etc...
Compétences générales attendues pour occuper le poste :
* Respect de l'obligation de confidentialité et de discrétion professionnelle et devoir de réserve.
* Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
* Savoir organiser son temps
* Etre autonome
* Etre discret et courtois
* Connaître l'environnement de la collectivité
* Sens du service public
* Savoir s'exprimer à l'écrit et à l'oral
* Etre à l'aise pour prendre en charge un groupe d'enfants et savoir poser un cadre
Compétences techniques attendues :
* Savoir utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métiers (traitement de texte, mail, logiciel)
* Maîtrise de l'outil bureautique pour la gestion des inscriptions cantine
* Respecter les procédures de la chaîne du froid et liaisons chaudes et effectuer les contrôles préconisés,
* Connaître les règles de base d'hygiène et alimentaire en collectivité
* Connaître les règles de base du tri sélectif
CAP Petite enfance / BAFA serait un plus.
Contact
Contact
0475598204
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à :
mairie.st-vincent-commanderie@orange.fr
ou par courrier à l'attention de Mme AGRAIN, Maire, 30 Route des Galons 26300 SAINT VINCENT LA COMMANDERIE
mairie.st-vincent-commanderie@orange.fr
ou par courrier à l'attention de Mme AGRAIN, Maire, 30 Route des Galons 26300 SAINT VINCENT LA COMMANDERIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.