Responsable des services techniques (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240201350013
Publiée le 09/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BEAUVALLON
1, Place du Marché
26800 Beauvallon
Lieu de travail
Beauvallon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dirige, coordonne et anime l'équipe technique communale. Assure la planification et la cohésion de l'ensemble des travaux sur les bâtiments communaux et sur le domaine public communal, ainsi que la communication avec le Secrétariat Général.
En tant qu'Assistant de Prévention, il assiste et conseille l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail
Missions / conditions d'exercice
* Organise, planifie et contrôle les travaux réalisés par les entreprises extérieures et par les agents des Services Techniques. Planification prévisionnelle des travaux à réaliser sur la commune en concertation avec l'Adjoint délégué à la voirie, aux espaces verts et aux travaux. Elaboration de plans d'interventions pluriannuelles (travaux, élagage...).
* Encadre l'équipe des Services Techniques : contrôle et gestion du temps de travail, des récupérations et des RTT des Agents du service. Transmission des consignes et des informations concernant l'organisation et le fonctionnement de l'équipe.
* Veille à la bonne exécution des contrats de prestations de service ou de travaux externalisés. Assure la bonne réception des travaux et contrôle la remise en état du domaine communal en cas de dégradations ;
* Assure le suivi des dépôts des Services Techniques en déchèterie et le contrôle des quantités de déchets qui y sont déposées.
* Assure les gros travaux relatifs aux écoles après consultation de la Responsable du Service scolaire et périscolaire ;
* Assure la collaboration entre les Agents des Services Techniques et le secrétariat général ;
* Assure la bonne application des consignes de l'Adjoint délégué à la voirie, aux espaces verts et aux travaux ainsi que celles de la Secrétaire Générale.
* Conseille et assiste les Elus et le Secrétaire Général sur les points techniques des dossiers relatifs aux travaux, voiries et espaces verts ;
* Réalise des travaux divers de maintenance et de réparation du matériel et des locaux communaux ;
* Assure les travaux relatifs à l'électricité. Technicien référent à la communauté d'agglomération pour la compétence éclairage public.
* Est responsable des achats de fournitures et matériels relatifs aux besoins des Services Techniques à hauteur de 350 € TTC et des achats soumis à accord du Maire ou de son représentant ;
* Consulte les entreprises et entreprend des négociations sur les devis ;
* Rend compte des difficultés rencontrées sur la commune et en fait part à l'Adjoint référent. Informe le Maire ou son représentant des dysfonctionnements qu'il constate dans le service et sur la commune.
* En tant qu'Assistant de Prévention (cf : lettre de cadrage) : mission de prévention, de vérification et de correction des anomalies relatives à la sécurité et à l'hygiène.
* Elabore les registres de sécurité et fait remontée des informations et propositions à l'autorité territoriale. Repère et signale au Secrétaire Général, les risques professionnels pour l'amélioration et la mise à jour du Document Unique. Développement de la connaissance des agents aux problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre. Diffusion des consignes de sécurité aux nouveaux arrivants. Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique.
* Rédige des Plans de Prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures sur la commune, et veille au respect des mesures de sécurité par les entreprises.
* Assistance informatique ponctuelle aux écoles et à la Mairie.
* Rôle dans PCS (Plan Communal de Sauvegarde).
Profils recherchés
Savoirs faire :
* Faire circuler les informations nécessaires à l'efficacité de l'équipe ;
* Assurer un encadrement de proximité efficace ;
* Informer, alerter et proposer des actions d'amélioration ou de réparation ;
* Faculté d'adaptation à des missions d'une grande polyvalence ;
* Identifier et évaluer les risques professionnels ;
* Faire des propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail et sur la sécurité des voiries et bâtiments communaux ;


Savoirs et niveaux de connaissance
* Connaissances des consignes de sécurité et des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protection ,
* Connaissances techniques relatives aux bâtiments, espaces verts et spécifiquement à l'électricité ;
* Bonne pratique de l'outil informatique (internet et pack office) ;
* Connaissances techniques et réglementaires en matière d'hygiène, santé et sécurité au travail ;
* Formation continue obligatoire d'Assistant de Prévention

Savoirs être
* Faculté d'adaptation à des missions d'une grande polyvalence ;
* Aptitude organisationnelle et relationnelle ;
* Capacité de négociation ;

CAPACITES liées au poste

Permis B ;
Habilitation électrique " personnel électricien " ;
CACES : utilisation de tracteurs et de petits engins de chantier mobiles ;
CACES Nacelle ;
Formation " sensibilisation à la manipulation des extincteurs " (SME) ou Equipier de 1ère intervention ;
Formation " premier secours " (PSC1) ou Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ;
Formation continue obligatoire d'Assistant de Prévention ;


Contact

Contact
0475570326
Informations complémentaires
Merci de déposer un CV et une lettre de motivation manuscrite.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.