Econome des flux
Offre n° O026240201368991
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nyons
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille des salaires de la FPT
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche un Technicien Econome des Flux (F/H) pour intégrer sa Direction des Services Techniques. Sensible aux enjeux environnementaux, votre rôle sera d'accompagner la collectivité dans la réduction de ses dépenses énergétiques (eau, électricité, chauffage, ECS ...) Pour exercer vos fonctions, vous serez placé sous l'autorité du Président, du Vice-Président et sous la responsabilité du Responsable Maintenance du Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser l'inventaire du patrimoine et le bilan énergétique de la collectivité sur les trois dernières années ;
- Faire un suivi et un reporting de l'évolution des consommations et des dépenses énergétiques ;
- Mettre en évidence les surconsommations, rédiger des notes et des rapports (état de santé du bâtiment, dépenses énergétiques...) et proposer des solutions d'amélioration, ;
- Suivi des projets : élaborer un programme d'actions chiffrées et hiérarchisées, suivre le plan de financement et les demandes de subventions afférentes au projet, mettre en œuvre ce programme, l'évaluer (suivi des performances, bilans divers) ;
- Mener des actions de prévention et de conseils ;
- Promouvoir les énergies renouvelables ;
- Participer à des campagnes de sensibilisation, d'information et d'animation ;
- Vos missions secondaires seront les suivantes :
- Assurer l'entretien, la maintenance (préventive et curative), et l'aménagement des bâtiments et des équipements ;
- En relation avec les utilisateurs des bâtiments, planifier les interventions d'entretien, diagnostiquer les dysfonctionnements et les interventions ;
- Assurer le suivi des registres de sécurités du patrimoine bâti ;
- Participer aux visites de sécurité ;
- Réaliser l'inventaire du patrimoine et le bilan énergétique de la collectivité sur les trois dernières années ;
- Faire un suivi et un reporting de l'évolution des consommations et des dépenses énergétiques ;
- Mettre en évidence les surconsommations, rédiger des notes et des rapports (état de santé du bâtiment, dépenses énergétiques...) et proposer des solutions d'amélioration, ;
- Suivi des projets : élaborer un programme d'actions chiffrées et hiérarchisées, suivre le plan de financement et les demandes de subventions afférentes au projet, mettre en œuvre ce programme, l'évaluer (suivi des performances, bilans divers) ;
- Mener des actions de prévention et de conseils ;
- Promouvoir les énergies renouvelables ;
- Participer à des campagnes de sensibilisation, d'information et d'animation ;
- Vos missions secondaires seront les suivantes :
- Assurer l'entretien, la maintenance (préventive et curative), et l'aménagement des bâtiments et des équipements ;
- En relation avec les utilisateurs des bâtiments, planifier les interventions d'entretien, diagnostiquer les dysfonctionnements et les interventions ;
- Assurer le suivi des registres de sécurités du patrimoine bâti ;
- Participer aux visites de sécurité ;
Profils recherchés
Profil : Bac + 2/3 en bâtiment : BTS Génie Technique, BTS fluides, énergies et domotique, DUT génie thermique et énergies, Master en économie de l'environnement / Expertise technique dans les domaines techniques (bâtiments) et énergétiques / Connaissance sur la règlementation en matière d'environnement et la protection des ressources naturelles / Connaissance de la règlementation RE2020 et autres / Maîtrise informatique / Capacité d'analyse et de diagnostic / Capacité à rendre compte / Qualités rédactionnelles et relationnelles / Polyvalence, sens de l'initiative / Être organisé, disponible et rigoureux / Permis B obligatoire / Expérience attendue sur un poste similaire.
Rémunération : conditions statutaires + régime indemnitaire + CNAS.
Résidence administrative : Nyons
Rémunération : conditions statutaires + régime indemnitaire + CNAS.
Résidence administrative : Nyons
Contact
Contact
0475265141
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation manuscrite et votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la FP avant le 28 mars 2024 par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale ZA les Laurons - 170 rue Ferdinand Fert - 26110 NYONS OU par mail au service Ressources Humaines : l.martin@cc-bdp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.