chargé(e) des élections
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Offre n° O026240201369919
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUMONT LES VALENCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
12 à 13 €/h
Descriptif de l'emploi
En vue des Elections Européeens, suivi des listes électorales et prise en charge de tout le process électoral, de la validation des inscriptions/radiations, à la commande de matériel, et à la mise en œuvre du dispositif électoral
Missions / conditions d'exercice
travail à temps partiel une journée par semaine, jusqu'aux élections
présence le jour des élections pour l'envoi des résultats en préfecture
présence le jour des élections pour l'envoi des résultats en préfecture
Profils recherchés
adjoint administratif ayant une bonne connaissance de l'organisation et des impératifs concernant les élections
Contact
Contact
0475599619
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à rh@beaumontlesvalence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.