Responsable équipe électricité bâtiments (h/f)

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Offre n° O026240201369966
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VALENCE ROMANS AGGLO
1 Place Jacques Brel
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des ateliers bâtiments, en votre qualité de responsable d'équipe électricité bâtiment au sein du service Ateliers Généraux de la direction commune des bâtiments et ateliers généraux, vous :
- Assurez la maintenance technique (électrique) sur le périmètre des bâtiments de la Ville de Valence et de Valence Romans Agglomération (environ 400 bâtiments) dans le cadre de la stratégie globale définie par la direction, en lien étroit avec les directions d'usages,
- Pilotez et contrôlez l'organisation et la mise en œuvre des activités de l'équipe dans leurs différents aspects : humain (7), technique, règlementaire et sécuritaire,
- Pilotez des chantiers : élaboration, organisation, planification et approvisionnement,

Vous êtes autonome, réactif et avez un excellent relationnel et un sens du service développé. Vos facultés d'anticipation et votre esprit d'analyse vous permettent d'être performant dans votre travail ainsi que votre capacité à manager et fédérer.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion technique des interventions :
o Réaliser des travaux électriques sur les bâtiments dont il a la charge dans le cadre de la stratégie patrimoniale portée par la direction et en lien étroit avec les directions d'usages
o Assurer les dépannages des installations électriques défectueuses
o Réaliser des diagnostics et remise en service d'une installation après défaut (appareillage, distribution).
o Pouvoir identifier les défauts et effectuer les dépannages
o Gérer les fournitures, les stocks et les moyens matériels mis à disposition de ses équipes
o Gérer les locaux et les véhicules liés au fonctionnement de l'équipe
o Saisir et suivre des interventions de son équipe sur le logiciel métier AS-TECH (saisie des temps, des observations et du matériel utilisé lors des interventions des agents de son équipe)
o Remplacer des luminaires obsolètes par des produits LED
o Assurer des travaux sur coffrets ou armoires électriques (changement disjoncteurs, câblage, etc..).
o Être capable de lire et interpréter un plan et maîtriser les schémas électriques
o Pouvoir repérer, tracer et rectifier les implantations
o Être capable de percer et fixer des conduits (tubes) et supports utiles
o Pouvoir effectuer les raccordements des fils et des câbles
o Savoir tester, contrôler et régler l'installation en respectant la règlementation en vigueur
o Suivre les contrôles périodiques électriques : organisation des visites et levées des non conformités


- Manager les équipes sous sa responsabilité :
o Manager par objectifs et accompagner ses équipes, favoriser la circulation de l'information, veiller à l'optimisation des moyens humains, matériels et financiers aux missions demandées, contrôler la bonne application des normes et consignes de sécurité.
o Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe
o Définir les objectifs individuels des collaborateurs
o Elaborer, suivre et analyser des indicateurs de suivi d'activité
o Planifier et répartir l'activité de l'équipe
o Assurer un contact quotidien avec les agents par des visites de chantier, réunions de travail
o Assurer un rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de son secteur (veille sur son domaine d'activité)
o Participer à la gestion des ressources humaines de l'équipe : définition des besoins de formation, motivation, entretien professionnel, gestion des conflits, vérification et recadrage si nécessaire etc
o Contrôler la bonne exécution et la qualité du service


- Garantir le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité :
o Veiller aux règles de sécurité et à leur respect
o Exécuter les recommandations formulées par le contrôleur (APAVE,DEKRA...)


- Gestion administrative :
o Rend compte de ses activités à sa hiérarchie
o Reporting d'activité
o Gestion du stock et du matériel
o Saisie des fiches de travaux (fournitures utilisées et temps passé à l'intervention)
o Lecture de plans
Profils recherchés
- CAP ou diplôme équivalent dans les métiers du bâtiment spécialité électricité ou expérience dans le domaine. Expérience en gestion d'équipe
- Habilitation Nacelle
- Habilitation électrique
- Permis B
- Maîtrise des règles de conception et de sécurité des installations électriques, des normes actuelles et des règles relatives à la protection du public
- Connaissance de la réglementation relative aux établissements recevant du public
- Connaissances en électricité et électrotechnique (normes électriques, techniques de câblage, règles de sécurité ainsi que les différents équipements, appareillages et outillages spécifiques)
- Connaissance des risques liés à ses activités, des mesures de protection à utiliser et de ses responsabilités en matière de sécurité au travail vis-à-vis de soi et d'autrui
- Connaissance des types d'Accidents de travail et Maladies Professionnelles de son secteur d'activité
- Maîtrise de l'informatique : bureautique (WORD, EXCEL, ...) et applicatifs spécifiques (notamment ASTECH)

Contact

Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet
- Recrutement ouvert à tous les fonctionnaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
- Site de travail : Valence et déplacement sur le territoire
Interventions en urgence
- Travail sur les bâtiments de Valence Romans Agglo et de la ville Valence
- Possibilité de travail en hauteur (nacelle / échafaudage / Echelle / PIR)
- Travail sur installations électriques : TBT, BT et proximité HT
- Disponibilité, astreintes week-end obligatoire



Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 02 juin 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.