ASSISTANT MATERNEL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240301373815
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme)
Poste à pourvoir le
21/08/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une contractualisation des familles avec la CCVD et dans le respect du règlement de fonctionnement, l'assistante maternelle propose un accueil complémentaire et différent de celui proposé dans les EAJE.
L'assistante maternelle est garant(e) d'un accueil de qualité pour les enfants et leur
famille, à travers la mise en œuvre du Projet pédagogique et du projet éducatif et de santé intercommunal (PESI).
L'assistante maternelle contribue à la dynamique de l'équipe du MAF
L'assistante maternelle est garant(e) d'un accueil de qualité pour les enfants et leur
famille, à travers la mise en œuvre du Projet pédagogique et du projet éducatif et de santé intercommunal (PESI).
L'assistante maternelle contribue à la dynamique de l'équipe du MAF
Missions / conditions d'exercice
1.Faire du domicile un lieu de vie où l'enfant peut grandir et s'épanouir en toute sécurité, en fonction de ses besoins, et de son évolution propre.
Etre à l'écoute des besoins des parents, transmettre le quotidien, et faire le lien entre les familles et la structure. Orienter si besoin.
2. Etre garant de l'hygiène et de la sécurité au sein du domicile de l'assistant(e )
maternel(le).
3. Etre garant de l'alimentation des jeunes enfants accueillis à domicile en réalisant quotidiennement des repas adaptés à chaque enfant en fonction de son âge et de son développement.
4. Participer aux temps collectifs.
5. Participer à la vie d'équipe.
6. Contribuer administrativement au bon fonctionnement du service.
7. Rester active dans une démarche de professionnalisation
Etre à l'écoute des besoins des parents, transmettre le quotidien, et faire le lien entre les familles et la structure. Orienter si besoin.
2. Etre garant de l'hygiène et de la sécurité au sein du domicile de l'assistant(e )
maternel(le).
3. Etre garant de l'alimentation des jeunes enfants accueillis à domicile en réalisant quotidiennement des repas adaptés à chaque enfant en fonction de son âge et de son développement.
4. Participer aux temps collectifs.
5. Participer à la vie d'équipe.
6. Contribuer administrativement au bon fonctionnement du service.
7. Rester active dans une démarche de professionnalisation
Profils recherchés
SAVOIRS
Bonne connaissance du développement des enfants de moins de 6 ans.
Connaissance des principaux courants pédagogiques.
Notions d'ergonomie.
Connaissance du Projet Educatif et du projet santé intercommunal
SAVOIR-FAIRE
Capacité d'accueil, d'observation et d'écoute.
Capacité d'organisation.
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité à domicile.
Maitrise des notions et des besoins spécifiques de la petite enfance en matière
nutritionnelle.
Savoirs numériques de base (traitement de texte, outlook/mail)
SAVOIR-ÊTRE
Qualités relationnelles avec les enfants, leur famille et l'équipe.
Bienveillance.
Discrétion.
Dynamique positive : Curiosité, ouverture d'esprit,
Capacité d'adaptation.
Bonne connaissance du développement des enfants de moins de 6 ans.
Connaissance des principaux courants pédagogiques.
Notions d'ergonomie.
Connaissance du Projet Educatif et du projet santé intercommunal
SAVOIR-FAIRE
Capacité d'accueil, d'observation et d'écoute.
Capacité d'organisation.
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité à domicile.
Maitrise des notions et des besoins spécifiques de la petite enfance en matière
nutritionnelle.
Savoirs numériques de base (traitement de texte, outlook/mail)
SAVOIR-ÊTRE
Qualités relationnelles avec les enfants, leur famille et l'équipe.
Bienveillance.
Discrétion.
Dynamique positive : Curiosité, ouverture d'esprit,
Capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
Positionnement hiérarchique, statut et cadre de travail :
Rappel : ouverture du MAF de 7h à 19h. Nécessité de pouvoir se déplacer jusqu'aux ateliers au MAF (situé à Livron).
Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe du MAF.
Assistante Maternelle agrée par les services du conseil départemental et formation obligatoire initiale effectuée avant embauche.
Agent contractuel(le) de la fonction publique avec règlement de rémunération spécifique aux assistantes maternelles de la collectivité.
Durée hebdomadaire du contrat 36, 40 ou 45h par semaine avec heures supplémentaires possibles. Sur 4 à 5 jours
Rappel : ouverture du MAF de 7h à 19h. Nécessité de pouvoir se déplacer jusqu'aux ateliers au MAF (situé à Livron).
Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe du MAF.
Assistante Maternelle agrée par les services du conseil départemental et formation obligatoire initiale effectuée avant embauche.
Agent contractuel(le) de la fonction publique avec règlement de rémunération spécifique aux assistantes maternelles de la collectivité.
Durée hebdomadaire du contrat 36, 40 ou 45h par semaine avec heures supplémentaires possibles. Sur 4 à 5 jours
Adresse de l'employeur
COM CNES DU VAL DE DROME
>96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE
>96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.