DIRECTEUR D'EXPLOITATION

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Offre n° O026240301375857
Publiée le 05/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PIERRELATTE
Av jean perrin
26700 Pierrelatte
Lieu de travail
Pierrelatte
Poste à pourvoir le
05/04/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année selon ancienneté * Avantages sociaux : Chèques déjeuner + CNAS + Comité des Œuvres Sociales + proposition et participation mutuelles
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du Directeur Environnement et Qualité de la Ville, vous assurez les missions de direction du centre d'exploitation de la Ville de Pierrelatte qui compte un effectif de près de 140 agents répartis en quatre pôles (Infrastructures, Bâtiments, Environnement et Logistique) pour quatorze services. Vous assurez en cela la coordination des actions des différents pôles ainsi que la gestion administrative et technique du centre. Vous êtes le garant de la bonne tenue et de la maintenance de l'ensemble des biens de la Ville
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
* Assurer le management quotidien de l'ensemble du personnel affecté au centre technique municipal en tenant compte des niveaux de responsabilité de chacun des responsables de pôle ;
* Garantir le relais auprès des agents des objectifs et des orientations de l'autorité administrative et de la direction générale ;
* Définir les objectifs annuels de chacun des pôles dans le respect des orientations ;
* Être force de proposition auprès de la direction pour une amélioration continue des services rendus à la population et l'intégration d'une démarche générale environnementale au sein du service ;
* Assurer la correspondance et le relationnel avec les administrés et l'ensemble des parties prenantes dans le cadre des interventions du service en lien avec le service communication ;
* Coordonner et assurer la transversalité des actions pour répondre aux besoins et aux demandes ;
* Réaliser les bilans et les tableaux de bords de l'activité du centre technique municipal ;
* Gérer les plannings des agents, les recrutements et les remplacements en lien avec les responsables de pôle et le service des ressources humaines ;
* Participer à la préparation budgétaire du service et en assurer le suivi en garantissant le respect de celui-ci ;
* Etablir les états des travaux en régie te les développer en utilisant les compétences spécifiques présentes au sein du centre ;
* Rédiger les pièces techniques des marchés en lien avec le service des marchés publics et la direction ;
* Veiller au respect de la réglementation en matière d'aménagement des espaces publics, de vérifications périodiques obligatoires, d'hygiène et de sécurité en lien avec le QHSE.
* Veiller au bon fonctionnement et reporting sur le logiciel de GMAO ;
* Intégrer le centre technique dans une démarche de développement des objectifs en mode projet.
Profils recherchés
Profils requis :
* Manager confirmé
* Diplôme d'études supérieures dans le domaine technique de la construction, des travaux et de la maintenance
* Maitrise des aspects règlementaires et techniques dans les différents domaines d'intervention (Construction, travaux publics, propreté, entretien du patrimoine, hygiène et sécurité...)
* Expérience sur un poste similaire obligatoire
* Bonne connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales et de leur environnement.
* Forte capacité à gérer, organiser et planifier
* Très bonne aptitude à rendre compte
* Bonne capacité à la conduite d'études et de projets
* Forte réactivité face aux imprévus
* Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point...) et des techniques rédactionnelles (note de synthèse...)
* Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des procédures de marchés publics
* Connaissance des règles des finances publiques

Contact

Contact
0475969700
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR EN AVRIL 2024
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par courriel à linda.guell@ville-pierrelatte.fr au plus tard le 5 avril 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.