Chargé de projets RH (h/f)

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Offre n° O026240308000773
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VALENCE ROMANS AGGLO
1 Place Jacques Brel
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.
Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.
Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez contribuer à créer un environnement de travail positif et épanouissant ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Commune des Relations Humaines de Valence Romans Agglo et de la Ville de Valence recherche un chargé de projets au sein du service Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) sur un contrat renfort de 6 mois.

En tant que chargé de projet, vous appuyez les collectivités sur le déploiement d’actions, de projets, dans les domaines de la prévention des risques professionnels, de la santé physique et psychologique au travail, de l’action sociale et participez à la mise en place de projets de qualité de vie au travail en lien par exemple avec l’absentéisme.

Vous assurez une veille stratégique en matière de QVCT (études de marché, proposition d’idées innovantes) et participez donc au développement de nouvelles offres de service QVCT.

Administrativement, vous devrez gérer les consultations nécessaires auprès des partenaires externes dans le respect des règles des marchés publics (rédaction des cahiers des charges, montage et suivi du marché), proposez des outils opérationnels de gestion et élaborer des outils méthodologiques.
Profils recherchés
De formation BAC+4/5 (Formation RH, droit public, Sciences sociales,), une première expérience dans un ou plusieurs domaines couverts par la mission serait un plus.
Nous recherchons un candidat ayant une bonne connaissance des enjeux et des tendances actuelles. Curieux, vous avez des qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous avez le sens du travail en équipe. La connaissance des techniques de conduite et de gestion de projets est également un atout majeur pour mener à bien les missions confiées, tout comme la capacité à animer un réseau. Enfin, vous disposez d’une réelle appétence pour la réglementation.

Contact

Contact
0475792318
Informations complémentaires
Autres informations :
• Poste à pourvoir en CDD de 6 mois
• Cadre d'emploi des attachés territoriaux (A)
• Rémunération selon la grille de la fonction publique + Indemnité mensuelle de fonction, de sujétion et d'expertise
• Participation possible de la collectivité aux frais de transport et de restauration

Informations complémentaires :
• Anne-Sophie MARTIN, Cheffe de service Qualité de Vie et des conditions de Travail
Mail : anne-sophie.martin@valenceromansagglo.fr

Des entretiens seront possibles avant la date limite de candidatures.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.