Agent Saisonnier Polyvalent des Services Techniques H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240311001041
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA ROCHE DE GLUN
1 place de la mairie
26600 La Roche de Glun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Roche de Glun
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, de la DGS et du Responsable Service Technique, vous aurez pour missions l’entretien des espaces verts, de la voirie, de la piscine et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les espaces verts de la collectivité
o Effectuer la tonte des espaces verts et des terrains
o Tailler les haies, les arbustes, les massifs
o Débroussailler les talus
o Assurer l’arrosage des massifs floraux
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
o Maintenir en état les espaces publics, balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri
o Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
o Nettoyer les équipements urbains et les trottoirs
o Effectuer des interventions de premier niveau sur les bâtiments (en binôme avec un agent titulaire)
- Assurer le nettoyage et l’entretien de la piscine municipale en binôme avec un autre agent
o Assurer la qualité de l’eau des bassins
o Nettoyer les lignes d’eau et autour des bassins
o Réaliser les opérations sur la filtration en appliquant le protocole
o Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Alerte en cas de valeurs anormales pour les bassins
- Travaux complémentaires en fonction des nécessités de service, dont les préparatifs de festivités : montage / démontage de barnums, installation de barrières, etc.
Profils recherchés
PROFIL ATTENDU :
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Permis B souhaité
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité serait un plus.

COMPETENCES ATTENDUES :

- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail – Porter les équipements de protections individuelles nécessaires
- Nettoyer et ranger le matériel après intervention
- Connaître les savoirs de base en matière d’espaces verts et des différents métiers du bâtiment
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail tout en restant dans le cadre donné par la hiérarchie.

Contact

Contact
0475846052
Informations complémentaires
Nous avons deux postes à pourvoir :
- 2 CDD d’un mois à partir du 1er juillet 2024, renouvelables selon les nécessités de service (jusqu’au maximum 31 août 2024)

Travail du lundi au dimanche (2 week-end maximum par mois pour assurer l’entretien de la piscine, de 6h00 à 10h00) – 35 h hebdomadaires

Rémunération statutaire sur grille indiciaire des Adjoints Techniques (1801.73€ bruts mensuels, soit 1448€ nets).

Candidatures (CV + lettre de motivation) à nous faire parvenir par mail : rh@larochedeglun.fr ou par courrier à l’adresse : 1, place de la Mairie 26600 LA ROCHE DE GLUN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.