Animateur petite enfance polyvalent (h/f)

Offre n° O026240312000096
Publiée le 12/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VALENCE ROMANS AGGLO
1 Place Jacques Brel
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Auxiliaire de puériculture, du CAP AEPE, ou vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance, rejoignez les équipes du service Petite enfance de Valence Romans Agglo !
Missions / conditions d'exercice
Valence Romans Agglo porte la compétence petite enfance sur tout le territoire, dans ce cadre le service petite enfance assure la gestion du personnel des 28 crèches collectives couvrant notamment les communes d’Étoile à Peyrins, de Montmeyran à Génissieux ou encore Montélier, Valence et Romans.

Intégrer le service Petite Enfance de Valence Romans Agglo, c’est intégrer une équipe dynamique et motivée, afin d’assurer un accueil et un encadrement de qualité des jeunes enfants, en répondant à leurs besoins individuels et collectifs, dans le respect de leur rythme.

C’est aussi :
- Pouvoir être force de proposition pour contribuer à l’éveil de l’enfant,
- Participer activement à un projet commun et évoluer dans un environnement à l’écoute,
- Favoriser l’accompagnement des familles et des enfants dans toutes les situations (fragilités, handicap, pathologie, etc.)
- Bénéficier de formations, de temps d’analyse de la pratique professionnelle et de réunions d’équipe régulières,
- Acquérir ou développer ses compétences au travers de diverses missions (partenariats extérieurs, intendance, cuisine etc.).

Dynamique, polyvalent, mobile, et surtout attentif au respect du rythme de l’enfant et à son éveil, nous vous proposons de rejoindre notre équipe renfort. Vous interviendrez sur un secteur limité regroupant plusieurs crèches, pour une meilleure connaissance des enfants et la continuité d’un service public de qualité.
Profils recherchés
Vous savez :

- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et dans les étapes de socialisation,
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,
- assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
- procéder aux soins de l'enfant,
- être acteur dans la coéducation avec les familles et en équipe.

Contact

Contact
04 75 79 23 10
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :

· Déplacements réguliers sur un secteur limité
· Horaires variables : plannings horaires en coupé ou en continu pour permettre un fonctionnement en journée, 5 jours par semaine.
· Horaires irréguliers pouvant être décalés suivant les besoins du service
· Vaccinations obligatoires

Conditions de recrutement :
· Poste à pourvoir en CDD d’un an renouvelable
· Cadre d’emploi des agents sociaux territoriaux (Catégorie C) ou des auxiliaires de puériculture (Catégorie B)
· Rémunération selon la grille de la fonction publique + régime indemnitaire + prime annuelle
· Tickets restaurants
· Amicale du personnel et CNAS
· Participation possible à la complémentaire santé
· Adhésion possible à un contrat de prévoyance
· Participation possible de la collectivité aux frais de transport, mutuelle.

Renseignements complémentaires :
Maryline ESBRAYAT, Coordinatrice RH - 04 75 79 23 10

Lettre de motivation + CV à adresser par mail à : rh-maco@valenceromansaglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.