Garantir un accueil de qualité visant l'épanouissement de l'enfant et permettant aux parents de concilier vie personnelle et vie professionnelle
Accompagner les équipes dans leur pratique quotidienne, en impulsant une dynamique
pédagogique dans le cadre du Projet éducatif, pédagogique, de santé intercommunal, et en favorisant la cohésion d'équipe
Assurer le fonctionnement de la structure en collaboration avec l'équipe et particulièrement la directrice-adjointe.

Autres missions :
- Suivre et respecter les projets pédagogiques et les projets d’activités en cours,
- Organiser et mettre en œuvre des activités d’éveil en lien avec les besoins et l’âge des enfants accueillis,
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Favoriser un aménagement de l’espace qui réponde aux besoins et âges des enfants,
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Pris en charge d’enfants handicapés,
- gérer et organiser l’encadrement des stagiaires,
- Participer aux réunions d’équipe, de service et d’analyse de la pratique,
- Suivre les besoins en matériels et des bâtiments,

Savoir-faire/Savoir/ Savoir-être requis :
- Techniques d'animation et de dynamique de groupe,
- Techniques des jeux, activités, artistiques, manuelles et de plein-air,
- Maîtrise de l'informatique de base,
- Principes et méthodologie de projet,
- Réglementations en rapport avec les structures d'accueil du jeune enfant, - Règles d'hygiène et de sécurité et participation à l'élaboration du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Environnement territorial local, instances et processus de décision des collectivités territoriales,
- Aptitudes relationnelles, travail en équipe,
- Capacités d'écoute, de psychologie, de connaissances de soins auprès des enfants,
- Autonomie dans l'organisation de son travail,
- Discrétion et droit de réserve