Chargé d'études GPEEC (H/F)
Offre n° O026240320001019
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 28 200€ brut
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un chargé d’études GPEEC (H/F) pour assurer la mise en place et le suivi des outils nécessaire à l’analyse quantitative et qualitative des emplois et des compétences, de la masse salariale et au développement des projets RH.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un chargé d’études GPEEC (H/F) pour assurer la mise en place et le suivi des outils nécessaire à l’analyse quantitative et qualitative des emplois et des compétences, de la masse salariale et au développement des projets RH.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• Vous serez chargé de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (mise en place et suivi des fiches de poste et du référentiel compétences),
• Vous assurerez le suivi des postes et des effectifs de 3 collectivités (600 agents), le tableau des emplois et la rédaction des délibérations,
• Vous proposerez des tableaux de bord (masse salariale, indicateurs RH) et piloterez avec le chargé des systèmes d’information la production du Rapport Social Unique,
• Vous construirez les outils nécessaires au développement des projets RH dans le cadre des démarches marque Employeur et Qualité.
• Vous serez chargé de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (mise en place et suivi des fiches de poste et du référentiel compétences),
• Vous assurerez le suivi des postes et des effectifs de 3 collectivités (600 agents), le tableau des emplois et la rédaction des délibérations,
• Vous proposerez des tableaux de bord (masse salariale, indicateurs RH) et piloterez avec le chargé des systèmes d’information la production du Rapport Social Unique,
• Vous construirez les outils nécessaires au développement des projets RH dans le cadre des démarches marque Employeur et Qualité.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :
• Vous connaissez le statut, les métiers, les postes de la fonction publique territoriale,
• Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion des emplois et compétences,
• Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition,
• Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et savez utiliser les différents outils de traitement de données.
• Vous connaissez le statut, les métiers, les postes de la fonction publique territoriale,
• Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion des emplois et compétences,
• Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition,
• Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et savez utiliser les différents outils de traitement de données.
Contact
Contact
0475055165
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B.
• Salaire annuel pour un agent contractuel fixé à 28 200€ brut,
• Temps de travail à 37H hebdomadaire, 12 RTT annuels,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers,
• Tickets restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire – Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans sur Isère Cedex.
• Salaire annuel pour un agent contractuel fixé à 28 200€ brut,
• Temps de travail à 37H hebdomadaire, 12 RTT annuels,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers,
• Tickets restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire – Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans sur Isère Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.