Directeur(trice) de structures Petite Enfance
Offre n° O026240329000251
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nyons
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grilles de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT
EDUCATEURS(TRICES) DE JEUNES ENFANTS / AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)
CDD DE TROIS ANS
Poste à temps complet (35 heures)
La CCBDP recherche des Educatrices de Jeunes Enfants ainsi que des Auxiliaires de Puériculture pour rejoindre les crèches et micro-crèches de son territoire.
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre d’une politique Petite Enfance ambitieuse en milieu rural, qui favorise l’accueil des jeunes enfants dans des petites unités ? Venez rejoindre nos structures !
Au sein de cette organisation, vous travaillerez en étroite collaboration avec une Directrice Générale des Equipements Petite Enfance et une coordinatrice Petite Enfance.
EDUCATEURS(TRICES) DE JEUNES ENFANTS / AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)
CDD DE TROIS ANS
Poste à temps complet (35 heures)
La CCBDP recherche des Educatrices de Jeunes Enfants ainsi que des Auxiliaires de Puériculture pour rejoindre les crèches et micro-crèches de son territoire.
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre d’une politique Petite Enfance ambitieuse en milieu rural, qui favorise l’accueil des jeunes enfants dans des petites unités ? Venez rejoindre nos structures !
Au sein de cette organisation, vous travaillerez en étroite collaboration avec une Directrice Générale des Equipements Petite Enfance et une coordinatrice Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Règlement de fonctionnement, projet pédagogique : veiller à leur bonne application auprès des familles, mettre à jour le projet pédagogique de la structure, animer et mettre en œuvre le projet pédagogique, assurer un rôle de prévention précoce auprès des enfants ;
- Encadrement d’équipe : réaliser les plannings, assurer le suivi mensuel des présences, gérer les remplacements, animer les réunions mensuelles d’équipe, organiser et mener les entretiens professionnels annuels, accompagner les agents dans leurs besoins de formation et réaliser l’accueil des stagiaires ;
- Suivi budgétaire de la structure : réaliser les commandes en matière de fonctionnement ;
- Inscriptions : réaliser la répartition après la Commission d’Attribution des Places et en informer les familles, organiser les accueils, suivre les dossiers PAI ou particuliers ;
- Accueil des enfants : assurer l’organisation fonctionnelle de la structure et la communication de proximité avec les familles ;
- Partenariat : participer à la mise en œuvre de la compétence Petite Enfance sur le territoire ;
- Protocoles sanitaires : garantir la bonne application des protocoles et les affichages obligatoires ;
- Règlement de fonctionnement, projet pédagogique : veiller à leur bonne application auprès des familles, mettre à jour le projet pédagogique de la structure, animer et mettre en œuvre le projet pédagogique, assurer un rôle de prévention précoce auprès des enfants ;
- Encadrement d’équipe : réaliser les plannings, assurer le suivi mensuel des présences, gérer les remplacements, animer les réunions mensuelles d’équipe, organiser et mener les entretiens professionnels annuels, accompagner les agents dans leurs besoins de formation et réaliser l’accueil des stagiaires ;
- Suivi budgétaire de la structure : réaliser les commandes en matière de fonctionnement ;
- Inscriptions : réaliser la répartition après la Commission d’Attribution des Places et en informer les familles, organiser les accueils, suivre les dossiers PAI ou particuliers ;
- Accueil des enfants : assurer l’organisation fonctionnelle de la structure et la communication de proximité avec les familles ;
- Partenariat : participer à la mise en œuvre de la compétence Petite Enfance sur le territoire ;
- Protocoles sanitaires : garantir la bonne application des protocoles et les affichages obligatoires ;
Profils recherchés
Profil : diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’auxiliaire de puériculture obligatoire / Maîtrise de la réglementation relative à l’accueil du jeunes enfants / Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales / Gestion administrative d’une structure Petite Enfance / Savoir travailler en équipe / Etre force de proposition / Etre à l’écoute / Discrétion professionnelle / Expérience sur un poste similaire appréciée.
Contact
Contact
0475265141
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Merci d’adresser votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation manuscrite et votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la FP par mail à Madame Lorianne MARTIN, Responsable des Ressources Humaines (l.martin@cc-bdp.fr) OU par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale – ZA les Laurons - 170 rue Ferdinand Fert - 26110 NYONS
Merci d’adresser votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation manuscrite et votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la FP par mail à Madame Lorianne MARTIN, Responsable des Ressources Humaines (l.martin@cc-bdp.fr) OU par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale – ZA les Laurons - 170 rue Ferdinand Fert - 26110 NYONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.