Animateur périscolaire et animateur en MPT (Centre-Ville) - (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026240329000558
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse de la Ville de Valence, nous proposons 1 poste en temps partagé entre animation périscolaire dans le groupe scolaire Langevin, La Fontaine, Bruyère et animation à la MPT du Centre Ville, Langevin (30h15/semaine - annualisé)
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et animer des enfants et des jeunes dans le cadre des accueils de loisirs,
Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes
Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes
Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
Profils recherchés
BAFA obligatoire
Connaissances en matière d'animation,
Connaissances de la réglementation en matière de sécurité,
Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant,
Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie,
Connaissance du projet éducatif,
Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie
Connaissances en matière d'animation,
Connaissances de la réglementation en matière de sécurité,
Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant,
Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie,
Connaissance du projet éducatif,
Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice et de recrutement :
Environnement bruyant
Bonnes conditions physiques
Contact avec du public
Ergonomie du poste (travail debout, travail à hauteur d'enfant...)
Travail à horaires découpés en semaine sur la partie périscolaire
Travail les mercredi et pendant les vacances scolaires en MPT temps annualisé
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
Avantages :
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Informations complémentaires :
Majda GHALLOUSSI, Directrice Accueil de loisirs périscolaires, 07 61 08 96 14
Nicole ALLIBE, Responsable du secteur enfance, MPT du Centre Ville, 04 75 79 20 11
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70
Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 28 avril 2024
Environnement bruyant
Bonnes conditions physiques
Contact avec du public
Ergonomie du poste (travail debout, travail à hauteur d'enfant...)
Travail à horaires découpés en semaine sur la partie périscolaire
Travail les mercredi et pendant les vacances scolaires en MPT temps annualisé
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
Avantages :
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Informations complémentaires :
Majda GHALLOUSSI, Directrice Accueil de loisirs périscolaires, 07 61 08 96 14
Nicole ALLIBE, Responsable du secteur enfance, MPT du Centre Ville, 04 75 79 20 11
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70
Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 28 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.