Responsable jeunesse - MPT du Polygone (h/f)
Offre n° O026240402000972
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Suite à une mobilité interne, la Ville de Valence recherche un Responsable jeunesse pour la MPT du Polygone.
Missions / conditions d'exercice
1) Superviser les activités portées dans le cadre du projet
Prendre en charge l’élaboration des déclarations auprès de la SDJES
Respecter les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur selon les activités déployées
Piloter l’élaboration du projet pédagogique et s’assurer de sa mise en œuvre dans le cadre du projet éducatif de la ville de Valence
Co-construire avec les équipes les projets d’activités et associer les publics autant que faire se peut
2) Management des équipes
Prévoit, organise, coordonne et contrôle l’activité des agents dont il a la responsabilité d’encadrement : gestion des absences, saisie des congés, entretien annuel et périodique
Assure l’animation de son équipe : motivation, évaluation, formation, gestion des conflits…
Partager et expliciter auprès des agents les arbitrages DEJ
3) Suivi administratif et financier des accueils jeunesse
Préparation, exécution, et suivi du budget alloué au secteur
Transmission à la cellule d’appui des éléments nécessaires à l’élaboration des facturations, bons de commandes, bilans d’activités, demande de subventions...
Transmission aux services concernés des demandes d’interventions sur les locaux en gestion (annexes) : bâtiment, informatique, espaces extérieurs
4) Participation à la Vie du Projet social de la structure
Animation d’ateliers de travail dans le cadre du projet social
Participation aux temps fort de l’équipement
Force de proposition sur les actions du projet social et leur mise en œuvre
Prendre en charge l’élaboration des déclarations auprès de la SDJES
Respecter les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur selon les activités déployées
Piloter l’élaboration du projet pédagogique et s’assurer de sa mise en œuvre dans le cadre du projet éducatif de la ville de Valence
Co-construire avec les équipes les projets d’activités et associer les publics autant que faire se peut
2) Management des équipes
Prévoit, organise, coordonne et contrôle l’activité des agents dont il a la responsabilité d’encadrement : gestion des absences, saisie des congés, entretien annuel et périodique
Assure l’animation de son équipe : motivation, évaluation, formation, gestion des conflits…
Partager et expliciter auprès des agents les arbitrages DEJ
3) Suivi administratif et financier des accueils jeunesse
Préparation, exécution, et suivi du budget alloué au secteur
Transmission à la cellule d’appui des éléments nécessaires à l’élaboration des facturations, bons de commandes, bilans d’activités, demande de subventions...
Transmission aux services concernés des demandes d’interventions sur les locaux en gestion (annexes) : bâtiment, informatique, espaces extérieurs
4) Participation à la Vie du Projet social de la structure
Animation d’ateliers de travail dans le cadre du projet social
Participation aux temps fort de l’équipement
Force de proposition sur les actions du projet social et leur mise en œuvre
Profils recherchés
Diplômes ou certifications attendues :
BPJEPS avec expérience ou supérieur tel que DEJEPS
Techniques mises en œuvre :
Connaissance de la règlementation Jeunesse et sports
Maitrise des conditions d’organisation du projet d’animation
Formalisation d’un diagnostic territorial, recueil des besoins et retranscriptions des attentes
Connaissance dans le champ managérial : accompagnement du changement, gestion des conflits...
BPJEPS avec expérience ou supérieur tel que DEJEPS
Techniques mises en œuvre :
Connaissance de la règlementation Jeunesse et sports
Maitrise des conditions d’organisation du projet d’animation
Formalisation d’un diagnostic territorial, recueil des besoins et retranscriptions des attentes
Connaissance dans le champ managérial : accompagnement du changement, gestion des conflits...
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Présence et implication sur la vie du quartier classé Quartier Politique de la Ville
- Contacts avec les Familles, les jeunes et habitants du quartier
- Gestion de deniers publics
- Lieu d’exercice : MPT du Polygone et ses annexes
- Possibilité de travail en soirée et week-end selon évènements
Conditions de recrutement et avantages :
- Poste à temps complet
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des animateurs territoriaux (B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports
Titres restaurant
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
- Eric GASPARINI, Responsable de la MPT du Polygone, 04 75 79 15 37
- Mathias GIRARD, , Conseiller en recrutement et mobilité, mathias.girard@valenceromansagglo.fr
Date limite de candidature : 2 mai 2024
- Présence et implication sur la vie du quartier classé Quartier Politique de la Ville
- Contacts avec les Familles, les jeunes et habitants du quartier
- Gestion de deniers publics
- Lieu d’exercice : MPT du Polygone et ses annexes
- Possibilité de travail en soirée et week-end selon évènements
Conditions de recrutement et avantages :
- Poste à temps complet
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des animateurs territoriaux (B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports
Titres restaurant
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
- Eric GASPARINI, Responsable de la MPT du Polygone, 04 75 79 15 37
- Mathias GIRARD, , Conseiller en recrutement et mobilité, mathias.girard@valenceromansagglo.fr
Date limite de candidature : 2 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.