Ville de Valence - Référent enfance - MPT Chamberlière (h/f)
Offre n° O026240404000954
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.
Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du secteur enfance de la Maison Pour tous de la Chamberlière, le référent enfance est en charge de la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur d’activité en direction des enfants accueillis au sein de l’Accueil Collectif de Mineur 3-10 ans géré par la MPT. Les objectifs du projet pédagogique sont déclinés à partir du projet éducatif de la ville de Valence.
Animation :
Participe à l’élaboration du projet d’animation et à la mise en œuvre du programme d’activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l’équipement : réflexion autour des actions à élaborer et à développer au regard des besoins, des demandes et des caractéristiques des enfants accueillis et de leur famille. Participation active avec l’ensemble de l’équipe pédagogique à l’évaluation du projet d’animation
- Garanti la sécurité morale, physique et affective du public.
- Organise, encadre et assure l’animation : des activités, des temps de préparation, des temps d’accueils en lien avec les familles …
- Participe aux différents temps d’animation de la vie sociale du quartier : « Tous au champ ! », animations en cœur de quartier, aller-vers …
- Applique les règlements et législation propre au secteur d’activité.
- Participe aux réunions d’équipe dans le cadre du travail en transversalité.
- Développe des projets partenariaux avec les différents acteurs du territoire : écoles, associations et partenaires institutionnels
- Participe et échange activement aux réunions d’animation et/ou de service.
- Fait partie intégrante de l’équipe d’animation
Encadrement :
- Assure le management de l’équipe d’animation, par délégation du responsable du secteur enfance,
- Participe aux recrutements, à la planification et à l’organisation de l’équipe en fonction des besoins dans le respect des taux d’encadrement.
- Peut assurer le remplacement du responsable du secteur enfance, le cas échéant (congé, maladie …)
- Contribue à la gestion de son secteur d’activité : matériel pédagogique, démarches administratives …
Animation :
Participe à l’élaboration du projet d’animation et à la mise en œuvre du programme d’activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l’équipement : réflexion autour des actions à élaborer et à développer au regard des besoins, des demandes et des caractéristiques des enfants accueillis et de leur famille. Participation active avec l’ensemble de l’équipe pédagogique à l’évaluation du projet d’animation
- Garanti la sécurité morale, physique et affective du public.
- Organise, encadre et assure l’animation : des activités, des temps de préparation, des temps d’accueils en lien avec les familles …
- Participe aux différents temps d’animation de la vie sociale du quartier : « Tous au champ ! », animations en cœur de quartier, aller-vers …
- Applique les règlements et législation propre au secteur d’activité.
- Participe aux réunions d’équipe dans le cadre du travail en transversalité.
- Développe des projets partenariaux avec les différents acteurs du territoire : écoles, associations et partenaires institutionnels
- Participe et échange activement aux réunions d’animation et/ou de service.
- Fait partie intégrante de l’équipe d’animation
Encadrement :
- Assure le management de l’équipe d’animation, par délégation du responsable du secteur enfance,
- Participe aux recrutements, à la planification et à l’organisation de l’équipe en fonction des besoins dans le respect des taux d’encadrement.
- Peut assurer le remplacement du responsable du secteur enfance, le cas échéant (congé, maladie …)
- Contribue à la gestion de son secteur d’activité : matériel pédagogique, démarches administratives …
Profils recherchés
Diplômes ou certifications attendues :
BAFD, BPJEPS avec expérience ou supérieur tel que DEJEPS
Techniques mises en œuvre :
- Connaissances en matière d’animation éducative enfance
- Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, et dispositions légales des centres de loisirs,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Connaissance de base en évolution et psychologie de l’enfant.
BAFD, BPJEPS avec expérience ou supérieur tel que DEJEPS
Techniques mises en œuvre :
- Connaissances en matière d’animation éducative enfance
- Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, et dispositions légales des centres de loisirs,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Connaissance de base en évolution et psychologie de l’enfant.
Contact
Contact
0475792325
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages :
Poste à temps incomplet, 28h hebdomadaire
Recrutement par voir statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports
Titres restaurant
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION
Poste à temps incomplet, 28h hebdomadaire
Recrutement par voir statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports
Titres restaurant
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.