Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O026240411000747
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHATILLON-SAINT-JEAN
120 a rue d'octavéon
26750 Chatillon saint jean
Lieu de travail
Châtillon-Saint-Jean
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
15 jours
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
80 à 100€ brut/jour selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Châtillon-Saint-Jean est une commune rurale de la Drôme comptant environ 1350 habitants. Située dans la couronne périphérique de la commune de Romans-sur-Isère, la commune présente un certain attrait résidentiel. La commune est membre de la Communauté d’agglomération Valence-Romans-Agglo regroupant 54 communes.
Le service enfance dénommé « CHATIKIDS » comprend :
- Un service périscolaire (jours scolaires et mercredis)
- Un service extrascolaire (centre de loisirs pendant les vacances)

"Chatikids" recherche un.e animateur.rice engagé.e en contrat d'engagement éducatif pour les grandes vacances scolaires du 8 au 27 juillet 2024.
Rémunération forfaitaire indicative: 80 à 100€ brut/jour selon profil et expérience.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’animateur(trice) CEE, sous la responsabilité de la directrice de l’accueil de loisirs, vous assurez sur le temps des vacances de juillet les missions suivantes :
-Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d’âges (de 3 à 11 ans) en lien avec la réglementation en vigueur et les objectifs du service
-Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Participer à la réunion d’équipe du mercredi 3 juillet 2024 pour planifier et concevoir des projets d'activités socio-éducatives
-Jouer avec / faire jouer / donner à jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
-Encadrer le temps de restauration et participer au service
-Veiller au respect de la discipline, gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants
-Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions
-Etre à l'écoute des besoins et souhaits des enfants, en leur donnant l'occasion de s'exprimer
-L'agent peut être amené participer à l’entretien des locaux
-L'agent peut être amené à exercer ses missions en dehors de la structure lors de sorties.
Profils recherchés
-Vous possédez une expérience réussie en animation,
-Vous appréciez le travail en équipe
-Vous savez bâtir des séances et concevoir des supports d’animation, en fonction des besoins et des caractéristiques des enfants accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Le sens du service public, l'excellent relationnel allié à la discrétion sont des qualités attendues sur ce poste. Le profil défini fait du candidat recherché une personne d'expérience, autonome et qui est ainsi force de propositions.

Formation :
BAFA ou équivalent
Expérience : confirmée

Contact

Contact
0633652471
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser avant le 17/06/2024 par:
-courriel: mairie@chatillonsaintjean.fr
-courrier : Monsieur le Maire – Service Enfance, 120 A rue d’Octavéon – 26750 Châtillon-Saint-Jean.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.