Assistant social
Offre n° O026240411001300
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 14 440€ brut
Descriptif de l'emploi
Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) polyvalent de Romans-sur-Isère accueille des enfants de 0 à 6 ans présentant un handicap avéré, des difficultés dans leur développement moteur, psychomoteur ou cognitif, ou des facteurs de risque de troubles du neurodéveloppement. Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire partageant les mêmes valeurs, expérimentée et professionnelle.
Dans ce cadre, le CAMSP recherche un assistant social (H/F) pour assurer l’accompagnement social des familles en apportant une aide dans les démarches administratives et sociales.
Dans ce cadre, le CAMSP recherche un assistant social (H/F) pour assurer l’accompagnement social des familles en apportant une aide dans les démarches administratives et sociales.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• Vous participerez au bon fonctionnement du CAMSP en assurant l’accompagnement social des familles en apportant une aide dans les démarches administratives et sociales (MDA, CAF, …),
• Vous aiderez au soutien et à la guidance des parents (questionnaire répit, information et accompagnement des familles dans les possibilités de soins et d’orientation à la sortie du CAMSP, groupe de parents, …),
• Vous assurerez une mission de protection de l’enfant en informant/aidant les familles pour la mise en place d’éventuelles AED/IP/signalement, vous rédigerez les rapports en lien avec l’équipe et la direction,
• Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire au sein du CAMSP, Vous participerez aux synthèses et projet de soin,
• Vous travaillerez et assurerez le lien avec les différents partenaires sociaux.
• Vous participerez au bon fonctionnement du CAMSP en assurant l’accompagnement social des familles en apportant une aide dans les démarches administratives et sociales (MDA, CAF, …),
• Vous aiderez au soutien et à la guidance des parents (questionnaire répit, information et accompagnement des familles dans les possibilités de soins et d’orientation à la sortie du CAMSP, groupe de parents, …),
• Vous assurerez une mission de protection de l’enfant en informant/aidant les familles pour la mise en place d’éventuelles AED/IP/signalement, vous rédigerez les rapports en lien avec l’équipe et la direction,
• Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire au sein du CAMSP, Vous participerez aux synthèses et projet de soin,
• Vous travaillerez et assurerez le lien avec les différents partenaires sociaux.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :
• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’assistant social,
• Vous avez connaissance du développement du jeune enfant et du handicap, vous guidez et accompagnez les parents, vous avez le sens du relationnel,
• Vous avez connaissance du dispositif administratif d’aide à la personne en situation de handicap,
• Vous savez rendre compte à l’équipe, à la direction et aux partenaires sociaux,
• Déontologie : poste soumis aux règles déontologiques de la profession et au secret professionnel partagé.
• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’assistant social,
• Vous avez connaissance du développement du jeune enfant et du handicap, vous guidez et accompagnez les parents, vous avez le sens du relationnel,
• Vous avez connaissance du dispositif administratif d’aide à la personne en situation de handicap,
• Vous savez rendre compte à l’équipe, à la direction et aux partenaires sociaux,
• Déontologie : poste soumis aux règles déontologiques de la profession et au secret professionnel partagé.
Contact
Contact
0475055165
Informations complémentaires
Poste à temps non complet ouvert aux agents de catégorie A. Poste à pourvoir le 1er septembre 2024.
• Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 14 440€ brut,
• Temps de travail annualisé, 19h30 hebdomadaire (205 jours travaillés), présence indispensable mardi matin et jeudi après-midi,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Madame Audrey LEBOURGEOIS, directrice du CAMSP au 04.75.02.61.36
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l’attention de Madame la Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
• Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 14 440€ brut,
• Temps de travail annualisé, 19h30 hebdomadaire (205 jours travaillés), présence indispensable mardi matin et jeudi après-midi,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Madame Audrey LEBOURGEOIS, directrice du CAMSP au 04.75.02.61.36
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l’attention de Madame la Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.