Auxiliaire de puériculture
Offre n° O026240418001285
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement d'accueil de jeunes enfants
Lieu de travail
SAINT PAUL TROIS CHATEAUX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Maison de l'Enfance est un établissement public d’accueil de jeunes enfants (moins de 6 ans) regroupant plusieurs services : une très grande crèche, deux relais petite enfance, un lieu d'accueil enfants parents.
L’auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la responsable de service, interviendra au sein des sections du multi accueil collectif (très grande crèche) ; il y a 5 sections d'âges.
Le poste est à 35h00 sur une amplitude d’ouverture de 7h30 à 18h00 avec des horaires variables (planning avec un roulement).
L’auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la responsable de service, interviendra au sein des sections du multi accueil collectif (très grande crèche) ; il y a 5 sections d'âges.
Le poste est à 35h00 sur une amplitude d’ouverture de 7h30 à 18h00 avec des horaires variables (planning avec un roulement).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Prendre soin de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne
Accueil et prise en charge de l’enfant malade ou porteur de handicap
Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
Accompagnement des équipes
Hygiène des espaces de vie de l’enfant
Accueil des stagiaires
Participation aux réunions
Prendre soin de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne
Accueil et prise en charge de l’enfant malade ou porteur de handicap
Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
Accompagnement des équipes
Hygiène des espaces de vie de l’enfant
Accueil des stagiaires
Participation aux réunions
Profils recherchés
Diplôme d’Auxiliaire de puériculture exigé
Formation aux premiers secours (PSC1) souhaitée
Formation HACCP souhaitée
Connaissances requises :
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement du service
Bonnes connaissances sur les outils de transmission utilisés à la Maison de l’Enfance
Capacités d’évaluation des besoins de l’enfant (connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant)
Connaissances appréciées :
- sur les enfants porteurs de handicap
Savoirs faire :
Sens de l’observation
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation, diplomatie
Horaires variables
Accepter le remplacement ponctuel ou occasionnel de personnel sur l’ensemble de la Maison de l’Enfance.
Savoirs être :
Rigueur, régularité dans l’humeur
Esprit d’équipe, d’initiative, disponibilité
Tolérance, discrétion, savoir se remettre en question
Ponctualité, bonne présentation, droit de réserve
Avoir un esprit positif, parfaire ses connaissances, évoluer
Être à l’écoute de l’enfant et de sa famille et identifier ses besoins
Savoir se remettre en question et s’adapter aux situations imprévues.
Formation aux premiers secours (PSC1) souhaitée
Formation HACCP souhaitée
Connaissances requises :
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement du service
Bonnes connaissances sur les outils de transmission utilisés à la Maison de l’Enfance
Capacités d’évaluation des besoins de l’enfant (connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant)
Connaissances appréciées :
- sur les enfants porteurs de handicap
Savoirs faire :
Sens de l’observation
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation, diplomatie
Horaires variables
Accepter le remplacement ponctuel ou occasionnel de personnel sur l’ensemble de la Maison de l’Enfance.
Savoirs être :
Rigueur, régularité dans l’humeur
Esprit d’équipe, d’initiative, disponibilité
Tolérance, discrétion, savoir se remettre en question
Ponctualité, bonne présentation, droit de réserve
Avoir un esprit positif, parfaire ses connaissances, évoluer
Être à l’écoute de l’enfant et de sa famille et identifier ses besoins
Savoir se remettre en question et s’adapter aux situations imprévues.
Contact
Contact
0475974913
Informations complémentaires
Avantages sur la structure :
CNAS + GEPM + participation prévoyance + participation mutuelle labellisée
CV, diplôme (DE AP) et lettre de motivation obligatoires à envoyer à l'attention de madame la Présidente.
CNAS + GEPM + participation prévoyance + participation mutuelle labellisée
CV, diplôme (DE AP) et lettre de motivation obligatoires à envoyer à l'attention de madame la Présidente.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.