Animateur Informateur jeunesse - CDD de 6 mois

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Offre n° O026240516000590
Publiée le 16/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VALENCE ROMANS AGGLO
1 Place Jacques Brel
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Enfance Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l’unité Information Jeunesse et travaillez en transversalité avec les autres unités du service et plus largement de la collectivité.
Votre mission générale est de diffuser, par des conseils individuels ou des actions collectives, des informations sur et pour la jeunesse (11-30 ans) du territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) afin de faciliter l’accès aux dispositifs et droits qui les concernent et développer leurs compétences à les utiliser.
Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (4 éducatrices spécialisés et 5 informateurs Jeunes) Informateurs et éducateurs pour proposer des actions collectives de sensibilisation, d'information et de prévention, dans les établissements scolaires ou auprès de partenaires du champ de l'insertion, du médico-social, du culturel, de l'éducatif ou de l’animation, rayonnant sur l'ensemble du territoire. Et vous délivrerez une information fiable, anonyme et gratuite, de premier niveau sur l’ensemble des thématiques de la vie quotidienne des jeunes (loisirs, mobilité internationale, transport, santé, orientation, logement, numérique…) et propose une orientation adaptée.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les conditions de mise en œuvre du projet Information Jeunesse (IJ) :
- Connaître son territoire et le public et suivre les évolutions de pratiques
- Associer le public jeune dans le projet de la structure (ex : accueillir les idées, impliquer dans les choix d’orientation)
- Développer des partenariats (repérer des acteurs, participer à la dynamique locale, contribuer à la dynamique de réseau, se professionnaliser)
- Produire et mettre à disposition l’Information (repérer, collecter, maintenir une veille, mettre à jour) destinée aux jeunes, familles et professionnels
- Organiser l’espace de manière modulable, le rendre attractif et convivial
- Communiquer (se faire connaître)
- Evaluer son activité

Assurer les activités d’accueil et d’information du public :
- Gérer l’espace d’accueil en veillant aux mises à jour
- Recevoir le public et adapter sa posture aux comportements du public
- Accompagner les usages du numérique (accompagner, faciliter, sensibiliser)
- Mener des entretiens individuels d’information (en présentiel ou à distance)
- Animer l’information : concevoir et mettre en œuvre des actions dans ou hors les murs, en développant des approches à la fois attractives, mobiles et participatives
Profils recherchés
Compétences requises
Recherche d’information et expertise en information
- Connaissance des techniques de recherche d’information
- Être en capacité d’acquérir un savoir minimum en Information Jeunesse

Relation aux publics et promotion de la structure
- Travailler en interaction avec des publics (usagers et partenaires)
- Communiquer sur le projet d’Information Jeunesse

Compétences transversales
- Conception d’une action d’information, d’éducation et/ou de prévention
- Posture et Principes : Capacité à mettre en œuvre les principes de l’IJ
- Environnement de Travail : Capacité à aménager un espace pour donner l’envie de s’informer, à appréhender sa structure IJ dans son environnement professionnel immédiat, à développer des partenariats

Compétences Multimédias
- Informations et données : Mener une recherche et une veille de l’information et en facilité l’accès
- Communication et collaboration : S’insérer dans le monde numérique (maitriser les enjeux).Partager et publier des informations sur des plateformes de partage, réseaux sociaux,
- Création de contenu : Développer des documents textuels et multimédias
- Protection et sécurité : Sécuriser l’environnement numérique

Conditions d'exercice :
- Recrutement pour un CDD de 6 mois en référence du cadre d’emplois des Animateurs Territoriaux (catégorie B)
- Poste à temps complet
- Travail possible en soirée et le samedi
- Résidence administrative : Valence (PIJ Espace Latour Maubourg)
- Déplacements très fréquents sur le territoire de l’agglomération dans le cadre des rencontres individuelles ou collectives avec des jeunes, actions d’animations ou rencontres partenariales
- Accueil des publics en individuel ou en collectif

Profil recherché :
- Qualification : formation minimum bac + 2
- Expérience dans le secteur de l’animation indispensable
- Faire preuve de disponibilité
- Gérer ses émotions et savoir gérer celles des interlocuteurs
- Savoir se mettre au service d’un projet et d’un public
- Faire preuve d’écoute et apporter des réponses claires permettant la résolution de problèmes
- Etre autonome et posséder un esprit d’initiative
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’adaptabilité et de discrétion
- Etre créatif
- Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, réseaux sociaux)
- Etre titulaire du permis B

Contact

Contact
04.75.79.23.25
Informations complémentaires
• Alexa REMOUÉ, Responsable de l’unité Information-Prévention, 06.84.34.11.52
• Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité, 04.75.79.23.25

Lettre + CV à adresser par mail avant le 20 juin 2024 – entretiens possibles avant le 20 juin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.