Responsable administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O026250519000110
Publiée le 19/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • Route d’Avignon, Séderon (Drôme)
  • 15 Allee du 10 Aout 1944, Séderon (Drôme)
Poste à pourvoir le
28/06/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
11,88 de l'heure plus 10% de congès payés
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de petite taille, à la piscine communale, vous serez en charge de l’accueil et de la vente de tickets.
Travail 7 jours sur 7 du lundi au dimanche
8h30 de travail par jour
59.5h par semaine, une semaine sur deux.
119h de travail mensuel.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil public
- Vente de tickets
- Tenue de caisse , registre
- Nettoyage des locaux (pédiluves et sanitaires).
- Faire remonter les informations aux autres agents et/ou aux élus
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- être méthodique
- connaitre des règles de calculs de base ;
- avoir une aisance rédactionnelle ;

- SAVOIR ÊTRE :
- disposer d'une aisance relationnelle
- gestion des conflits, diplomatie.
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.

Débutant accepté

Contact et modalités de candidature

Contact
0475285490
Informations complémentaires
Candidatures par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.