Assistant(e) médical(e) au Centre départemental de santé
Offre n° O026250527000523
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de Lyon, Bourg-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) médical(e) pour le Centre médical départemental de santé. Poste basé à Bourg-lès-Valence, à pourvoir au 1er septembre 2025.
Le Centre Médical Départemental de Santé (CDS) de Bourg-lès-Valence contribue à l’amélioration de l’offre de soins de premier recours aux patients drômois, à travers une implantation du centre dans le territoire vie-santé le plus sous-doté du département en médecins généralistes : celui de Bourg-lès-Valence. Il coordonne ses activités avec celles du Centre de Santé Infirmier dont il partage des locaux communs, constitutifs d’un Pôle de santé polyvalent.
Le Centre Médical Départemental de Santé (CDS) de Bourg-lès-Valence contribue à l’amélioration de l’offre de soins de premier recours aux patients drômois, à travers une implantation du centre dans le territoire vie-santé le plus sous-doté du département en médecins généralistes : celui de Bourg-lès-Valence. Il coordonne ses activités avec celles du Centre de Santé Infirmier dont il partage des locaux communs, constitutifs d’un Pôle de santé polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'assistant(e) médical(e), vos principales activités seraient :
Assister les médecins généralistes du CDS dans le quotidien pour faciliter l’accès aux soins, en permettant notamment au médecin de voir davantage de patients sans dégrader la qualité des consultations en :
-Contribuant à la bonne mise en oeuvre de l’organisation de l’activité, en lien avec l’ensemble de l’équipe (assistante médicale, secrétaire médicale et médecins)
-Étant en support de la seconde assistante médicale pour la gestion de la partie administrative, comptable logistique du CDS
-Exerçant des activités médicales dans son champ de compétence lors des consultations avec le médecin.
Assister les médecins généralistes du CDS dans le quotidien pour faciliter l’accès aux soins, en permettant notamment au médecin de voir davantage de patients sans dégrader la qualité des consultations en :
-Contribuant à la bonne mise en oeuvre de l’organisation de l’activité, en lien avec l’ensemble de l’équipe (assistante médicale, secrétaire médicale et médecins)
-Étant en support de la seconde assistante médicale pour la gestion de la partie administrative, comptable logistique du CDS
-Exerçant des activités médicales dans son champ de compétence lors des consultations avec le médecin.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat médical (niveau bac + 2 minimum).
Vous connaissez le secteur de la médecine de ville et ses acteurs.
Vous avez une expérience significative et réussie en secrétariat médical.
Vous êtes au fait des protocoles ou procédures qualité en matière d’hygiène afin d'assurer la sécurité sanitaire.
Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique e t savez vous adapter aux logiciels professionnels en vue de la gestion des dossiers.
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat (orthographe, grammaire, classement, rédaction) et vous savez gérer des informations et des dossiers confidentiels.
Vous êtes respectueux(se) des règles éthiques professionnelles.
Vous êtes reconnue pour vos excellentes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez l'esprit d'initiative.
Venez vous joindre à l'équipe du Centre médical départemental de santé !
Vous connaissez le secteur de la médecine de ville et ses acteurs.
Vous avez une expérience significative et réussie en secrétariat médical.
Vous êtes au fait des protocoles ou procédures qualité en matière d’hygiène afin d'assurer la sécurité sanitaire.
Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique e t savez vous adapter aux logiciels professionnels en vue de la gestion des dossiers.
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat (orthographe, grammaire, classement, rédaction) et vous savez gérer des informations et des dossiers confidentiels.
Vous êtes respectueux(se) des règles éthiques professionnelles.
Vous êtes reconnue pour vos excellentes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez l'esprit d'initiative.
Venez vous joindre à l'équipe du Centre médical départemental de santé !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475798230
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant aux cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 04.75.79.82.30
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 04.75.79.82.30
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.