Chef(fe) de projets Bâtiments
Offre n° O026250605000079
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grades d'ingénieur ou ingénieur principal (catégorie A)
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de projet bâtiments pour le pôle Culture - Éducation à la Direction des Bâtiments. Poste basé à Valence, à pourvoir dès le 1er septembre 2025.
La Direction des Bâtiments est partagée en 2 services de politique sectorielle, chacun en charge d’un parc de bâtiments occupés par des services départementaux. Chaque service gère en outre une part de bâtiments d’Éducation. Au sein du service, 2 pôles sont chargés d’un sous-ensemble de bâtiments affectés.
Les équipes qui y sont rattachées, assurent la gestion, l’exploitation quotidienne mais aussi les travaux neufs ou d’amélioration avec ou sans maîtrise d’œuvre externe.
La Direction des Bâtiments est partagée en 2 services de politique sectorielle, chacun en charge d’un parc de bâtiments occupés par des services départementaux. Chaque service gère en outre une part de bâtiments d’Éducation. Au sein du service, 2 pôles sont chargés d’un sous-ensemble de bâtiments affectés.
Les équipes qui y sont rattachées, assurent la gestion, l’exploitation quotidienne mais aussi les travaux neufs ou d’amélioration avec ou sans maîtrise d’œuvre externe.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chef(fe) de projets bâtiments pour le pôle Culture - Éducation, vos principales activités seraient :
-Assurer la maîtrise d’ouvrage déléguée et la conduite d’opérations Tous Corps d’États sur des opérations importantes avec maître d’œuvre sur le Pôle Culture - Éducation
-Assurer la maîtrise d’œuvre et la coordination de travaux sur des opérations de moindre importance, notamment dans le cadre des programmes annuels de Grosses Réparations
-Suivre au quotidien la gestion, la maintenance, l’exploitation et l’entretien du patrimoine immobilier départemental
-Assurer la maîtrise d’ouvrage déléguée et la conduite d’opérations Tous Corps d’États sur des opérations importantes avec maître d’œuvre sur le Pôle Culture - Éducation
-Assurer la maîtrise d’œuvre et la coordination de travaux sur des opérations de moindre importance, notamment dans le cadre des programmes annuels de Grosses Réparations
-Suivre au quotidien la gestion, la maintenance, l’exploitation et l’entretien du patrimoine immobilier départemental
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’une licence, ou d'un autre titre équivalent dans le domaine du bâtiment.
Vous avez une expérience minimale de 3 ans dans le domaine.
Vous savez analyser l’état des bâtiments et choisir les priorités et modalités d’intervention, mais aussi utiliser les normes et techniques du dessin et les règles et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction.
Vous connaissez la réglementation applicable aux bâtiments publics : normes techniques, ERP.
Vous êtes en capacité d'animer et diriger divers interlocuteurs (architectes, entreprises, collèges…) et diverses compétences : technique du bâtiment (structure, thermique, fluides…), développement durable, économiste, sécurité incendie.
Vous savez négocier et décider dans le respect des consignes données.
Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez travailler en équipe et orchestrer le travail de partenaires.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat.
Venez rejoindre la Direction des Bâtiments !
Vous avez une expérience minimale de 3 ans dans le domaine.
Vous savez analyser l’état des bâtiments et choisir les priorités et modalités d’intervention, mais aussi utiliser les normes et techniques du dessin et les règles et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction.
Vous connaissez la réglementation applicable aux bâtiments publics : normes techniques, ERP.
Vous êtes en capacité d'animer et diriger divers interlocuteurs (architectes, entreprises, collèges…) et diverses compétences : technique du bâtiment (structure, thermique, fluides…), développement durable, économiste, sécurité incendie.
Vous savez négocier et décider dans le respect des consignes données.
Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez travailler en équipe et orchestrer le travail de partenaires.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat.
Venez rejoindre la Direction des Bâtiments !
Contact et modalités de candidature
Contact
06.07.30.84.24
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant aux grades d'Ingénieur et Ingénieur principal (catégorie A)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures, vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Un dispositif actif de formation
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures, vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Un dispositif actif de formation
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.