Assistant administrative des pôles social-développement-transition
Offre n° O026250612001630
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, chemin des senteurs, Aouste-sur-Sye (Drôme)
Poste à pourvoir le
28/09/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille de la FPT et selon expérience
Descriptif de l'emploi
L’assistante administrative partage son temps entre le pôle PEEJ, le pôle développement et aménagement durable
Elle a pour fonction générale d’assister les deux directeurs de pôle dans l’organisation du travail de leur équipe et service, et de venir en soutien à la chargée de communication dans ses missions générales.
En particulier, au sein du pôle PEEJ, l’assistante administrative a en charge les principales missions suivantes :
> Planification et organisation des rendez-vous, réunions ou évènements
> Traitement des dossiers et saisie de documents
> Suivi des projets et activités du pôle
> Suivi administratif des stagiaires du pôle social
Au sein du pôle développement et aménagement, l’assistante administrative a en charge les principales missions suivantes :
> Suivi de la taxe de séjour
> Assistance auprès de la Directrice de Pôle Développement
Elle a pour fonction générale d’assister les deux directeurs de pôle dans l’organisation du travail de leur équipe et service, et de venir en soutien à la chargée de communication dans ses missions générales.
En particulier, au sein du pôle PEEJ, l’assistante administrative a en charge les principales missions suivantes :
> Planification et organisation des rendez-vous, réunions ou évènements
> Traitement des dossiers et saisie de documents
> Suivi des projets et activités du pôle
> Suivi administratif des stagiaires du pôle social
Au sein du pôle développement et aménagement, l’assistante administrative a en charge les principales missions suivantes :
> Suivi de la taxe de séjour
> Assistance auprès de la Directrice de Pôle Développement
Missions / conditions d'exercice
Emploi à temps complet
Travail du lundi au vendredi avec quelques samedis
Travail du lundi au vendredi avec quelques samedis
Profils recherchés
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
- Fonctionnement de la collectivité, des partenaires institutionnels
- Missions, vocabulaire professionnel des deux pôles
- Techniques de secrétariat,
- Communication orale et écrite
- Techniques de recherche documentaire
- Autonomie, force de proposition et prises d'initiatives
- Disponibilité
- Rigueur et discrétion
- Fonctionnement de la collectivité, des partenaires institutionnels
- Missions, vocabulaire professionnel des deux pôles
- Techniques de secrétariat,
- Communication orale et écrite
- Techniques de recherche documentaire
- Autonomie, force de proposition et prises d'initiatives
- Disponibilité
- Rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0475400389
Informations complémentaires
Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.