Agent d'accueil et d'entretien
Offre n° O026250618000601
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
La Direction Animation Culture recherche un agent d’accueil et d’entretien pour assurer l’accueil, la mise en place dans les théâtres et l’entretien des locaux.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
La Direction Animation Culture recherche un agent d’accueil et d’entretien pour assurer l’accueil, la mise en place dans les théâtres et l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• Vous assurerez l’accueil (agents, organisateurs et public),
• Vous gérerez l’ouverture et la fermeture des locaux suivant l’organisation du régisseur,
• Vous assurerez la mise en configuration de la salle (placer ou déplacer les sièges et des tribunes),
• Vous suivrez le bon déroulement des spectacles sur le plan sécurité et vous assurerez la vérification du matériel et de la sureté des locaux,
• Vous assurerez le nettoiement et l’entretien courant des locaux en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
• Vous assurerez l’accueil (agents, organisateurs et public),
• Vous gérerez l’ouverture et la fermeture des locaux suivant l’organisation du régisseur,
• Vous assurerez la mise en configuration de la salle (placer ou déplacer les sièges et des tribunes),
• Vous suivrez le bon déroulement des spectacles sur le plan sécurité et vous assurerez la vérification du matériel et de la sureté des locaux,
• Vous assurerez le nettoiement et l’entretien courant des locaux en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :
•
Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de nettoyage,
• Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité,
• Vous savez gérer l’accueil d’un public et vous avez le sens des relations humaines,
• Rigoureux, vous savez prioriser et vous avez le sens de l’organisation,
• Vous êtes disponible et dynamique, vous savez travailler en équipe,
• Être titulaire du SSIAP serait un plus.
•
Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de nettoyage,
• Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité,
• Vous savez gérer l’accueil d’un public et vous avez le sens des relations humaines,
• Rigoureux, vous savez prioriser et vous avez le sens de l’organisation,
• Vous êtes disponible et dynamique, vous savez travailler en équipe,
• Être titulaire du SSIAP serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28
Informations complémentaires
Poste à temps non complet (30h) ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C.
• Temps de travail annualisé (travail ponctuel en soirée, jours fériés et week-end),
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr à l’attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
• Temps de travail annualisé (travail ponctuel en soirée, jours fériés et week-end),
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr à l’attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.