Agent d'entretien bâtiments, animation périscolaire et de restauration scolaire

Offre n° O026250716000295
Publiée le 16/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 34h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
 Assurer l’entretien des locaux et des écoles.
 Assurer le service des repas durant la pause méridienne des enfants et assurer l’accueil et la surveillance des enfants durant les heures éducatives.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien et hygiène des locaux :
- Ranger les locaux
- Nettoyer les sols humides et non humides
- Nettoyer les vitres
- Vider les poubelles
- Dépoussiérer les meubles
- Nettoyer le mobilier : bureaux, tables, placard, etc.
- Nettoyer l’ensemble des salles : classes, salle informatique, BCD, etc.
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Remettre en état les locaux à chaque période de vacances scolaires
- Désinfecter les locaux (poignées de portes et fenêtres)

• Gestion des produits d’entretien :
- Effectuer un contrôle régulier des stocks
- S’assurer du bon fonctionnement du matériel
- Transmettre les besoins au Pôle Administratif et Comptable de la DEF
- Anticiper les commandes afin d’éviter la rupture de stock
- Ranger le matériel et les produits utilisés

• Entretien du linge :
- Laver les linges utilisés pour l’entretien des bâtiments ainsi que les draps, torchons, habits de poupées, etc.

• Remontées des informations :
- Signaler les difficultés rencontrées ou les incidents
- Alerter les services compétents en cas d’accident
Repas :
- Réceptionner et conditionner les denrées reçues en liaison différée
- Maintenir ou mettre en température les préparations culinaires
- Participer aux missions de service des repas
- Assurer le service dans le respect des normes d’hygiène
- Présenter les mets de manière agréable
- Participer à des animations autour de repas à thème
- Participer aux mêmes missions durant les vacances scolaires

Accueil :
- Participer à l’accueil des enfants sur le restaurant en relation avec les accompagnants
- Tenir les listings en lien avec le service administratif et les accompagnants
Profils recherchés
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Travailler avec des produits d’entretien et détergents
- Être soigneux et minutieux
- Travailler en lien avec les enfants
- Avoir le sens des relations humaines et de la communication
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une bonne méthodologie de travail
- Tenir un listing
- Mémoriser les informations
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de discrétion
- Respecter les délais

Contact et modalités de candidature

Contact
0475055128
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 17/08/2025 par courriel :
recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules
Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex. Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en
objet. En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.