Directeur Général Adjoint / Directrice Générale Adjointe
Offre n° O026250717000348
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable.
Missions / conditions d'exercice
• Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
• Participe au collectif de direction générale
• Supervise le management du pôle ressources et du pôle développement économique
• Pilote certains dossiers structurants
• Pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans ses secteurs d'intervention
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
• Veille stratégique réglementaire et prospective
• Participe au collectif de direction générale
• Supervise le management du pôle ressources et du pôle développement économique
• Pilote certains dossiers structurants
• Pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans ses secteurs d'intervention
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
• Veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
• Très bonnes connaissances des collectivités et de leur environnement
• Connaissance et intérêt pour le développement territorial et économique et l’aménagement durable
• Très bonnes connaissances juridiques et financières
• Compétences en termes de pilotage et d’évaluation des politiques publiques
• Aptitudes au management
• Capacités d’analyse situationnelle et relationnelle
• Négociation et diplomatie
• Qualités relationnelles
• Capacité à impulser, à être force de proposition et à fédérer
• Rigueur
• Connaissance et intérêt pour le développement territorial et économique et l’aménagement durable
• Très bonnes connaissances juridiques et financières
• Compétences en termes de pilotage et d’évaluation des politiques publiques
• Aptitudes au management
• Capacités d’analyse situationnelle et relationnelle
• Négociation et diplomatie
• Qualités relationnelles
• Capacité à impulser, à être force de proposition et à fédérer
• Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0475234933
Informations complémentaires
Spécificités organisationnelles du poste:
• Temps de travail : 39h/semaine + 22 jours de RTT annuel, télétravail possible
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
• Localisation du poste : Saint-Vallier avec déplacements possibles sur le territoire
• Poste à pourvoir : 1er septembre 2025
• Date limite de dépôt des candidatures : 20 août 2025
• Référence candidature à rappeler : PDIR-DGA
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser au plus tôt à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, via le site d'emploi territorial ou à défaut par courriel à Sandrine FLEURENT – Responsable des Ressources Humaines s.fleurent@portededromardeche.fr
• Temps de travail : 39h/semaine + 22 jours de RTT annuel, télétravail possible
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
• Localisation du poste : Saint-Vallier avec déplacements possibles sur le territoire
• Poste à pourvoir : 1er septembre 2025
• Date limite de dépôt des candidatures : 20 août 2025
• Référence candidature à rappeler : PDIR-DGA
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser au plus tôt à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, via le site d'emploi territorial ou à défaut par courriel à Sandrine FLEURENT – Responsable des Ressources Humaines s.fleurent@portededromardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.