Adjoint Administratif
Offre n° O026250722000815
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10, Rue des Ecoles, Chantemerle-les-Blés (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent assure des missions de gestion administrative et comptable au sein de la mairie, et prend en charge le fonctionnement quotidien de l’agence postale communale.
Il participe au bon fonctionnement des services à la population, dans un cadre polyvalent, exigeant rigueur, discrétion et sens du service public.
Il participe au bon fonctionnement des services à la population, dans un cadre polyvalent, exigeant rigueur, discrétion et sens du service public.
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives générales
Accueil physique et téléphonique du public
Rédaction, enregistrement et gestion du courrier administratif
Gestion et suivi de dossiers administratifs (état civil, affaires générales, urbanisme selon les besoins de la collectivité)
Classement, archivage des documents et mise à jour des fichiers
2. Missions comptables
Saisie des pièces comptables (engagements, mandats, titres) sur le logiciel comptable (ex : ComptaWin, Berger-Levrault, etc.)
Suivi de l’exécution budgétaire (investissement et fonctionnement)
Préparation des documents budgétaires et relation avec la trésorerie
Classement des pièces justificatives
3. Gestion de l’agence postale communale
Accueil et renseignement des usagers
Vente de produits et services postaux (timbres, colis, recommandés…)
Réalisation des opérations financières simples (dépôts, retraits)
Encaissement, suivi de caisse, remise en banque
Application des procédures de sécurité propres à La Poste
Tenue des registres d'opérations et tableaux de bord
Accueil physique et téléphonique du public
Rédaction, enregistrement et gestion du courrier administratif
Gestion et suivi de dossiers administratifs (état civil, affaires générales, urbanisme selon les besoins de la collectivité)
Classement, archivage des documents et mise à jour des fichiers
2. Missions comptables
Saisie des pièces comptables (engagements, mandats, titres) sur le logiciel comptable (ex : ComptaWin, Berger-Levrault, etc.)
Suivi de l’exécution budgétaire (investissement et fonctionnement)
Préparation des documents budgétaires et relation avec la trésorerie
Classement des pièces justificatives
3. Gestion de l’agence postale communale
Accueil et renseignement des usagers
Vente de produits et services postaux (timbres, colis, recommandés…)
Réalisation des opérations financières simples (dépôts, retraits)
Encaissement, suivi de caisse, remise en banque
Application des procédures de sécurité propres à La Poste
Tenue des registres d'opérations et tableaux de bord
Profils recherchés
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, Internet)
Connaissances de base en comptabilité publique (M57 ou M14 selon le cas)
Connaissances des procédures administratives courantes
Capacité à utiliser les logiciels métiers (comptabilité, état civil, poste)
Savoir-être
Sens de l'organisation et autonomie
Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité
Bonne présentation et sens du contact
Polyvalence, réactivité, adaptabilité
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, Internet)
Connaissances de base en comptabilité publique (M57 ou M14 selon le cas)
Connaissances des procédures administratives courantes
Capacité à utiliser les logiciels métiers (comptabilité, état civil, poste)
Savoir-être
Sens de l'organisation et autonomie
Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité
Bonne présentation et sens du contact
Polyvalence, réactivité, adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475074753
Informations complémentaires
Candidature par mail
mairie.chantemerle.les.bles@wanadoo.fr
mairie.chantemerle.les.bles@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHANTEMERLE-LES-BLES
>10, Rue des Ecoles
26600 Chantemerle les bles
>10, Rue des Ecoles
26600 Chantemerle les bles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.