Agent·e d’animation – temps méridien et périscolaire
Offre n° O026250725001460
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Rue du 11 Novembre 1918, Beaumont-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Beaumont-lès-Valence recrute deux agents d’animation pour intervenir dans l’école élémentaire sur les temps méridien et périscolaire du soir.
Ces agents intègrent une équipe de 6 personnes chargée de l’animation en cour de récréation. Ils travaillent en lien avec une référente d’équipe et en articulation avec l’équipe en charge du service au sein du restaurant scolaire et l'entretien de la cuisine (5 agents) et l'équipe enseignante de l’école.
Ils sont placés sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la Direction Générale des Services, et travaillent sur le terrain en lien avec la référente du site
Leur rôle est d’assurer une présence éducative dans la cour sur les temps de cantine et de fin de journée scolaire, en veillant à la sécurité, au bien-être et à la qualité des relations entre enfants.
Ils contribuent à créer un cadre sécurisant, bienveillant et dynamique, où les enfants peuvent se détendre, jouer librement et apprendre à mieux interagir avec les autres.
Une formation pourra être proposée en cours d’année sur des thématiques telles que l’accompagnement au développement des compétences psychosociales, ou l’égalité de genre dans les pratiques éducatives, afin de soutenir la professionnalisation des agents dans leur posture auprès des enfants et des adolescents.
Ces agents intègrent une équipe de 6 personnes chargée de l’animation en cour de récréation. Ils travaillent en lien avec une référente d’équipe et en articulation avec l’équipe en charge du service au sein du restaurant scolaire et l'entretien de la cuisine (5 agents) et l'équipe enseignante de l’école.
Ils sont placés sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la Direction Générale des Services, et travaillent sur le terrain en lien avec la référente du site
Leur rôle est d’assurer une présence éducative dans la cour sur les temps de cantine et de fin de journée scolaire, en veillant à la sécurité, au bien-être et à la qualité des relations entre enfants.
Ils contribuent à créer un cadre sécurisant, bienveillant et dynamique, où les enfants peuvent se détendre, jouer librement et apprendre à mieux interagir avec les autres.
Une formation pourra être proposée en cours d’année sur des thématiques telles que l’accompagnement au développement des compétences psychosociales, ou l’égalité de genre dans les pratiques éducatives, afin de soutenir la professionnalisation des agents dans leur posture auprès des enfants et des adolescents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadrer les enfants de l’école élémentaire sur les temps du midi (temps méridien) et du soir (périscolaire) dans la cour de récréation,
- Participer à la régulation des conflits entre enfants (écoute, message clair, médiation),
- Favoriser un climat bienveillant et apaisé en accompagnant les émotions et les dynamiques de groupe,
- Accompagner les jeux spontanés et faciliter l’autonomie progressive des enfants,
- Participer à la mise en place d’activités ou de jeux libres (ludomalle),
- Échanger avec les autres agents de l’équipe sur les situations rencontrées et contribuer à la réflexion collective,
- Signaler les incidents ou difficultés à la référente d’équipe et à la responsable du service.
Conditions d’exercice :
- Contrat de 21h hebdomadaires pendant les périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h00–13h30 (pause méridienne), 16h00–18h00 (périscolaire), + 1h hebdomadaire de réunion ou temps de coordination d’équipe.
- Travail dans la cour d’école, en extérieur toute l’année.
- Intégration dans une équipe de 6 agents de cour et coordination avec 5 agents de restauration scolaire.
- Travail en lien avec les enseignants et sous la supervision de la responsable de service.
Sujétions particulières :
- Contrat sur périodes scolaires uniquement (hors vacances scolaires),
- Exposition aux conditions climatiques (froid, pluie, chaleur),
- Mobilisation sur les quatre jours d’école de la semaine.
- Repas du midi possible avec l'équipe, après le service à 13h30 : dans un esprit convivial, les agents peuvent partager un repas sur place, en bénéficiant des repas non servis aux enfants (repas complet identique à celui des élèves, préparé par les cuisines API et reconnu pour sa qualité).
En alternative, un ticket restaurant d’une valeur de 7 euros peut être attribué.
- Encadrer les enfants de l’école élémentaire sur les temps du midi (temps méridien) et du soir (périscolaire) dans la cour de récréation,
- Participer à la régulation des conflits entre enfants (écoute, message clair, médiation),
- Favoriser un climat bienveillant et apaisé en accompagnant les émotions et les dynamiques de groupe,
- Accompagner les jeux spontanés et faciliter l’autonomie progressive des enfants,
- Participer à la mise en place d’activités ou de jeux libres (ludomalle),
- Échanger avec les autres agents de l’équipe sur les situations rencontrées et contribuer à la réflexion collective,
- Signaler les incidents ou difficultés à la référente d’équipe et à la responsable du service.
Conditions d’exercice :
- Contrat de 21h hebdomadaires pendant les périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h00–13h30 (pause méridienne), 16h00–18h00 (périscolaire), + 1h hebdomadaire de réunion ou temps de coordination d’équipe.
- Travail dans la cour d’école, en extérieur toute l’année.
- Intégration dans une équipe de 6 agents de cour et coordination avec 5 agents de restauration scolaire.
- Travail en lien avec les enseignants et sous la supervision de la responsable de service.
Sujétions particulières :
- Contrat sur périodes scolaires uniquement (hors vacances scolaires),
- Exposition aux conditions climatiques (froid, pluie, chaleur),
- Mobilisation sur les quatre jours d’école de la semaine.
- Repas du midi possible avec l'équipe, après le service à 13h30 : dans un esprit convivial, les agents peuvent partager un repas sur place, en bénéficiant des repas non servis aux enfants (repas complet identique à celui des élèves, préparé par les cuisines API et reconnu pour sa qualité).
En alternative, un ticket restaurant d’une valeur de 7 euros peut être attribué.
Profils recherchés
Nous recherchons des personnes qui aiment travailler avec les enfants de 6 à 11 ans, savent se positionner avec justesse dans les relations, et ont envie de contribuer à un climat scolaire apaisé et stimulant.
Qualifications souhaitées :
- BAFA ou expérience significative dans l’animation périscolaire,
- Formation ou appétence pour l’éducation bienveillante, la gestion de conflits ou le jeu libre appréciée.
Compétences attendues :
Savoirs :
- Connaissance des besoins fondamentaux des enfants de 6 à 11 ans,
- Connaissance des principes de sécurité physique et affective des mineurs.
Savoir-faire :
- Gérer un groupe d’enfants de manière calme et cadrante,
- Réguler les conflits en favorisant l’écoute et l’expression,
- Mettre en place ou accompagner des jeux spontanés ou calmes,
- Travailler en équipe et savoir rendre compte.
Savoir-être :
- Bienveillance, patience, sens de l’écoute,
- Capacité à réagir avec calme et discernement,
- Fiabilité, ponctualité, discrétion,
- Posture professionnelle respectueuse de l’enfant et du collectif.
Qualifications souhaitées :
- BAFA ou expérience significative dans l’animation périscolaire,
- Formation ou appétence pour l’éducation bienveillante, la gestion de conflits ou le jeu libre appréciée.
Compétences attendues :
Savoirs :
- Connaissance des besoins fondamentaux des enfants de 6 à 11 ans,
- Connaissance des principes de sécurité physique et affective des mineurs.
Savoir-faire :
- Gérer un groupe d’enfants de manière calme et cadrante,
- Réguler les conflits en favorisant l’écoute et l’expression,
- Mettre en place ou accompagner des jeux spontanés ou calmes,
- Travailler en équipe et savoir rendre compte.
Savoir-être :
- Bienveillance, patience, sens de l’écoute,
- Capacité à réagir avec calme et discernement,
- Fiabilité, ponctualité, discrétion,
- Posture professionnelle respectueuse de l’enfant et du collectif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475599619
Informations complémentaires
Lettre de motivation obligatoire et personnalisée, en fonction du profil du candidat, de son intérêt pour les missions du poste et pour la collectivité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.