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Enseignant·e artistique (piano / formation musicale)
Offre n° O026250828001129
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
90 av joseph combier, Livron-sur-Drôme (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + ISOE fixe 90%
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur, dans un établissement public comptant 15 enseignants pour 300 élèves, vous enseignez votre discipline de l’initiation au 2nd cycle auprès de différents publics et travaillez en équipe autour de projets communs. Vous êtes force de proposition et participez à la vie pédagogique et artistique de l’école.
CDD de remplacement à compter du 1er septembre 2025, pour le premier trimestre de l’année scolaire.
CDD de remplacement à compter du 1er septembre 2025, pour le premier trimestre de l’année scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Enseignement du piano et de la formation musicale autour de différents répertoires et esthétiques ;
• Implication au sein de l’équipe pédagogique (projet d'établissement, concerts et projets transversaux) et sur le territoire (prestations, actions en direction de nouveaux publics, travail en réseau avec d’autres établissements proches).
• Enseignement du piano et de la formation musicale autour de différents répertoires et esthétiques ;
• Implication au sein de l’équipe pédagogique (projet d'établissement, concerts et projets transversaux) et sur le territoire (prestations, actions en direction de nouveaux publics, travail en réseau avec d’autres établissements proches).
Profils recherchés
Profil :
• Diplôme d’État ou équivalent ;
• Expérience dans l'enseignement, et notamment dans le cadre de pédagogies de groupe et de projet ;
• Pratique de répertoires variés, arrangement ;
• Aptitudes et goût pour le travail en équipe ;
• Capacité à proposer et à conduire des projets pédagogiques et artistiques ;
• Dynamisme, intérêt pour la recherche et l'innovation pédagogique.
• Diplôme d’État ou équivalent ;
• Expérience dans l'enseignement, et notamment dans le cadre de pédagogies de groupe et de projet ;
• Pratique de répertoires variés, arrangement ;
• Aptitudes et goût pour le travail en équipe ;
• Capacité à proposer et à conduire des projets pédagogiques et artistiques ;
• Dynamisme, intérêt pour la recherche et l'innovation pédagogique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475613870
Informations complémentaires
Il est possible de postuler pour tout ou une partie des heures.
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à :
Madame la Présidente
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE
Mairie - 90 avenue Joseph Combier
26250 LIVRON-SUR-DROME
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à :
Madame la Présidente
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE
Mairie - 90 avenue Joseph Combier
26250 LIVRON-SUR-DROME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.