Agent d'entretien des locaux

Offre n° O026250829000011
Publiée le 29/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Place Alain Blanc, Valaurie (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Valaurie, 750 habitants, recrute par voie statutaire ou contractuelle, un(e) agent(e) d'entretien des locaux, sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage d’une salle communale
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
Autonomie, rigueur et organisation.
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance et mise en application des consignes de prévention.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475985128
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressés au Maire de Valaurie 1 place Alain Blanc 26230 Valaurie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.