Agent d'entretien et propreté des bâtiments communaux
Offre n° O026250901000874
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Justin Jouve, Dieulefit (Drôme)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste ayant pour fonction l'entretien et le ménage des bâtiments communaux (essentiellement la Mairie, la salle des fêtes La Halle, la bibliothèque, le bâtiment du collège).
L'agent s'occupera du service d'accueil des enfants de l'école maternelle pendant le temps méridien (11h30 à 13h30) et veillera au bon déroulement du repas des petits ainsi qu'à un temps dédié à l'animation.
Le temps de travail et la rémunération seront annualisés avec 28h hebdo pendant le temps scolaire et 20h hebdo pendant les vacances.
L'agent s'occupera du service d'accueil des enfants de l'école maternelle pendant le temps méridien (11h30 à 13h30) et veillera au bon déroulement du repas des petits ainsi qu'à un temps dédié à l'animation.
Le temps de travail et la rémunération seront annualisés avec 28h hebdo pendant le temps scolaire et 20h hebdo pendant les vacances.
Missions / conditions d'exercice
- service de cantine maternelle du midi + temps d'animation
- ménage et entretien des différents bâtiments communaux
- ménage et entretien des différents bâtiments communaux
Profils recherchés
- personne rigoureuse, sérieuse et professionnelle pour l'entretien, discrète avec le sens du civisme
- personne douce et attentive aux besoins des enfants pour le service périscolaire de l'école maternelle, veillant à la sécurité et au bien-être des enfants
- personne douce et attentive aux besoins des enfants pour le service périscolaire de l'école maternelle, veillant à la sécurité et au bien-être des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
04 75 46 96 94
Informations complémentaires
adresser CV + lettre de motivation au service des ressources humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.