Chargé(e) de missions EAC
Offre n° O026250903000826
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue hector alleobert, Saint-Jean-en-Royans (Drôme)
Poste à pourvoir le
16/11/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux de la FPT
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18
communes rurales et de moyenne montagne, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Elle est engagée dans une convention d'éducation artistique et culturelle (CTEAC) avec le soutien de différents partenaires (Etat, Région, Département). Cette
convention prévoit de mettre en place le plan d'actions suivant :
- Coordination et mise en lien des acteurs culturels (sociaux, éducatifs...) du territoire.
- Sensibilisation, formation/action des acteurs du territoire à l'éducation artistique et culturelle (EAC).
- Résidence artistique de 3 ans pour développer des actions d'EAC sur tout le territoire et auprès de publics variés.
- Ateliers d'éducation aux médias et à l'image. Le/la chargé(e) de mission assurera la mise en oeuvre des actions de la CTEAC en relation étroite avec la Directrice des Services aux Habitants.
communes rurales et de moyenne montagne, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Elle est engagée dans une convention d'éducation artistique et culturelle (CTEAC) avec le soutien de différents partenaires (Etat, Région, Département). Cette
convention prévoit de mettre en place le plan d'actions suivant :
- Coordination et mise en lien des acteurs culturels (sociaux, éducatifs...) du territoire.
- Sensibilisation, formation/action des acteurs du territoire à l'éducation artistique et culturelle (EAC).
- Résidence artistique de 3 ans pour développer des actions d'EAC sur tout le territoire et auprès de publics variés.
- Ateliers d'éducation aux médias et à l'image. Le/la chargé(e) de mission assurera la mise en oeuvre des actions de la CTEAC en relation étroite avec la Directrice des Services aux Habitants.
Missions / conditions d'exercice
1. Résidence artistique
- Participation à la co-construction des actions d’EAC avec l’équipe en résidence et les partenaires locaux, soutien à la rédaction des projets, au montage des partenariats, à la rédaction des bilans, la communication sur les actions.
- Accueil de l’équipe artistique en résidence et organisation logistique de la résidence (hébergement des artistes, gestion des plannings, réservation de matériel, des salles, installation scénique et technique…)
2. Mise en œuvre de la CTEAC
- Organisation des différents temps forts de la CTEAC : journée de formation/action des partenaires locaux, rencontres de territoire, collectif culture.
- Mise en œuvre et suivi des autres actions de la CTEAC : actions d’éducation aux médias et à l’information, actions EAC avec les partenaires locaux,…
- En lien avec la Directrice des Services aux habitants, gestion du budget de la CTEAC, relation avec les partenaires institutionnels (Demandes de subventions, présentation des bilans, animation des comités techniques et de pilotage). Assurer la communication externe (presse et partenaires)
- Participation à la co-construction des actions d’EAC avec l’équipe en résidence et les partenaires locaux, soutien à la rédaction des projets, au montage des partenariats, à la rédaction des bilans, la communication sur les actions.
- Accueil de l’équipe artistique en résidence et organisation logistique de la résidence (hébergement des artistes, gestion des plannings, réservation de matériel, des salles, installation scénique et technique…)
2. Mise en œuvre de la CTEAC
- Organisation des différents temps forts de la CTEAC : journée de formation/action des partenaires locaux, rencontres de territoire, collectif culture.
- Mise en œuvre et suivi des autres actions de la CTEAC : actions d’éducation aux médias et à l’information, actions EAC avec les partenaires locaux,…
- En lien avec la Directrice des Services aux habitants, gestion du budget de la CTEAC, relation avec les partenaires institutionnels (Demandes de subventions, présentation des bilans, animation des comités techniques et de pilotage). Assurer la communication externe (presse et partenaires)
Profils recherchés
• Savoirs : Connaissance du fonctionnement et de l’environnement territorial, connaissance du milieu artistique et culturel, connaissance du territoire et des acteurs locaux du Royans-Vercors est un plus, maîtrise de l’outil informatique.
• Savoir- Faire : Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son travail, capacité d’adaptation, sens du service public, polyvalence et réactivité, qualités relationnelles, sens du travail en équipe, savoir communiquer et partager un projet.
• Savoir être : Rigueur et méthode, sens de l’organisation, confidentialité..
• Savoir- Faire : Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son travail, capacité d’adaptation, sens du service public, polyvalence et réactivité, qualités relationnelles, sens du travail en équipe, savoir communiquer et partager un projet.
• Savoir être : Rigueur et méthode, sens de l’organisation, confidentialité..
Contact et modalités de candidature
Contact
0475477942
Informations complémentaires
Diplômes souhaités : Bac + 2 développement culturel, conduite de projet, développement territorial.
Contraintes d’exercice : déplacements réguliers à
l’échelle de la CCRV, disponibilité en soirée et week-end (sollicitations ponctuelles).
Contraintes d’exercice : déplacements réguliers à
l’échelle de la CCRV, disponibilité en soirée et week-end (sollicitations ponctuelles).
Adresse de l'employeur
COM CNES DU ROYANS VERCORS
>28 rue hector alleobert
26190 Saint Jean en royans
>28 rue hector alleobert
26190 Saint Jean en royans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.