Secrétaire médical(e) au Centre Départemental de Santé
Offre n° O026250908000418
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de Lyon, Bourg-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) secrétaire médical(e) au Centre Départemental de Santé (CDS) dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir à compter du 1er novembre 2025.
Le Centre Départemental de Santé de Bourg-lès-Valence contribue à l’amélioration de l’offre de soins de premier recours aux patients drômois, à travers une implantation du centre dans le territoire vie-santé le plus sous-doté du département en médecins généralistes : celui de Bourg-lès-Valence. Il coordonne ses activités avec le Centre de Santé Infirmier pour former un pôle de santé polyvalent et soutient les actions de PMI du Département par un exercice mixte médecine générale/PMI. Enfin, il développe des actions de santé publique, de prévention et d'éducation sanitaire en partenariat avec les acteurs locaux et départementaux.
Le Centre Départemental de Santé de Bourg-lès-Valence contribue à l’amélioration de l’offre de soins de premier recours aux patients drômois, à travers une implantation du centre dans le territoire vie-santé le plus sous-doté du département en médecins généralistes : celui de Bourg-lès-Valence. Il coordonne ses activités avec le Centre de Santé Infirmier pour former un pôle de santé polyvalent et soutient les actions de PMI du Département par un exercice mixte médecine générale/PMI. Enfin, il développe des actions de santé publique, de prévention et d'éducation sanitaire en partenariat avec les acteurs locaux et départementaux.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de secrétaire médical(e), vos principales activités seront :
Assister les médecins généralistes du CDS dans le quotidien pour faciliter l’accès aux soins, en permettant notamment au médecin de voir davantage de patients sans dégrader la qualité des consultations en assurant la gestion administrative de manière autonome sous la coordination de l’assistant médical(e).
Assister les médecins généralistes du CDS dans le quotidien pour faciliter l’accès aux soins, en permettant notamment au médecin de voir davantage de patients sans dégrader la qualité des consultations en assurant la gestion administrative de manière autonome sous la coordination de l’assistant médical(e).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat de niveau Bac (a minima).
Idéalement vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et avez une expérience professionnelle significative dans le secrétariat médical.
Vous maîtrisez l’outil informatique et le vocabulaire médical.
Vous appliquez les techniques de secrétariat (orthographe, grammaire, classement, rédaction) et vous savez gérer des informations et des dossiers confidentiels.
Vous êtes à l'aise avec l'accueil du public et savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre esprit d'initiative.
Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez le travail en partenariat.
Venez vous joindre à l'équipe du Centre départemental de santé !
Idéalement vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et avez une expérience professionnelle significative dans le secrétariat médical.
Vous maîtrisez l’outil informatique et le vocabulaire médical.
Vous appliquez les techniques de secrétariat (orthographe, grammaire, classement, rédaction) et vous savez gérer des informations et des dossiers confidentiels.
Vous êtes à l'aise avec l'accueil du public et savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre esprit d'initiative.
Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez le travail en partenariat.
Venez vous joindre à l'équipe du Centre départemental de santé !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475798230
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant aux cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 04.75.79.82.30
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 04.75.79.82.30
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.