Agent d'entretien des bâtiments/ POSTE POURVU EN INTERNE INTEGRATION DIRECTE
Offre n° O026250909001133
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Bis Grande Rue, Loriol-sur-Drôme (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
POSTE POURVU EN INTERNE DANS LE CADRE D'UNE INTEGRATION DIRECTE
La commune de Loriol sur Drôme (6680 habitants), chef-lieu de canton, situé entre Valence et Montélimar, recrute un agent d’entretien et de cantine.
L’agent entretien les divers locaux de la commune et pendant le temps de cantine sert les repas et surveille les enfants.
La commune de Loriol sur Drôme (6680 habitants), chef-lieu de canton, situé entre Valence et Montélimar, recrute un agent d’entretien et de cantine.
L’agent entretien les divers locaux de la commune et pendant le temps de cantine sert les repas et surveille les enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, casiers enfants, mobiliers…)
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (pulvérisateur, chiffons, serpillières…)
- Trier et évacuer les déchets
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main…).
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (pulvérisateur, chiffons, serpillières…)
- Trier et évacuer les déchets
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main…).
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance des produits spécifiques d’entretien (conditions de stockage) ainsi que les règles d’utilisations du matériel mis à dispositions par la collectivité.
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie...)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Savoirs faire
- Autorité
- Polyvalence
- Former pour l’utilisation du matériel (machine…)
Savoirs être
- Adaptabilité,
- Tolérance,
- Esprit d’équipe,
- Sens des responsabilités (responsabilité des enfants qui lui sont confiés),
- Sens de l’observation et de l’écoute,
- Discrétion
- Patience
- Ecoute
- Qualités relationnelles
- Savoir gérer son temps
- Connaissance des produits spécifiques d’entretien (conditions de stockage) ainsi que les règles d’utilisations du matériel mis à dispositions par la collectivité.
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie...)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Savoirs faire
- Autorité
- Polyvalence
- Former pour l’utilisation du matériel (machine…)
Savoirs être
- Adaptabilité,
- Tolérance,
- Esprit d’équipe,
- Sens des responsabilités (responsabilité des enfants qui lui sont confiés),
- Sens de l’observation et de l’écoute,
- Discrétion
- Patience
- Ecoute
- Qualités relationnelles
- Savoir gérer son temps
Contact et modalités de candidature
Contact
0475616376
Informations complémentaires
POSTE POURVU EN INTERNE DANS LE CADRE D'UNE INTEGRATION DIRECTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.