Second(e) de cuisine - Collège Monod - MONTELIMAR
Offre n° O026250911000582
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montélimar (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadres d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Second(e) de Cuisine au collège Monod de Montélimar, à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de second(e), vos activités principales seront les suivantes :
Soutenir la production des repas
Assurer les missions d’achat et de magasinage en soutien ou complément du Chef de cuisine
Participer aux démarches qualité
Seconder ou suppléer dans ses fonctions le chef de cuisine en cas d’absence
Soutenir la production des repas
Assurer les missions d’achat et de magasinage en soutien ou complément du Chef de cuisine
Participer aux démarches qualité
Seconder ou suppléer dans ses fonctions le chef de cuisine en cas d’absence
Profils recherchés
Vous avez un BEP ou un CAP, métiers de bouche (cuisine pâtisserie…) Diplôme obligatoire
Vous connaissez les techniques culinaires classiques et les techniques culinaires adaptées à la restauration collective.
Vous savez intégrer des produits bio et / ou locaux, les légumineuses et les céréales, de saison.
Vous connaissez et respectez le paquet hygiène (HACCP).
Vous êtes dynamique, organisé(e) et à l’aise au sein d’une équipe.
Vous savez rendre compte et faire preuve d’autorité.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez un réel intérêt pour le travail collectif.
Rejoignez l'équipe du collège Monod à Montélimar !
Vous connaissez les techniques culinaires classiques et les techniques culinaires adaptées à la restauration collective.
Vous savez intégrer des produits bio et / ou locaux, les légumineuses et les céréales, de saison.
Vous connaissez et respectez le paquet hygiène (HACCP).
Vous êtes dynamique, organisé(e) et à l’aise au sein d’une équipe.
Vous savez rendre compte et faire preuve d’autorité.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez un réel intérêt pour le travail collectif.
Rejoignez l'équipe du collège Monod à Montélimar !
Contact et modalités de candidature
Contact
0761464835
Informations complémentaires
Poste et rémunération correspondant aux cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise (catégorie C).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère recrutement mobilité, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère recrutement mobilité, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.