Infirmier(ère) en Santé au Travail
Offre n° O026250916000312
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
260 ALLEE DU TOUEUR - ILE GIRODET, Bourg-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
📢 On recrute – Infirmier(ère) en Santé au Travail (H/F)
📍 CDG 26 – Bourg-lès-Valence
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé au travail des agents territoriaux ?
👉 Rejoignez le Centre de Gestion de la Drôme (CDG 26) et participez à la prévention et à l’accompagnement des collectivités et établissements publics du département.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour renforcer notre Pôle Santé Sécurité au Travail.
📍 CDG 26 – Bourg-lès-Valence
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé au travail des agents territoriaux ?
👉 Rejoignez le Centre de Gestion de la Drôme (CDG 26) et participez à la prévention et à l’accompagnement des collectivités et établissements publics du département.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour renforcer notre Pôle Santé Sécurité au Travail.
Missions / conditions d'exercice
🛠️ Vos missions
En lien direct avec le médecin coordonnateur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, conseillers prévention…), vous serez au cœur de l’accompagnement des employeurs et des agents territoriaux.
• Effectuer les entretiens de suivi infirmier pour les agents de la Fonction Publique Territoriale,
• Réaliser des actions en milieu de travail (prévention, observation, accompagnement),
• Mener des études de postes pour adapter les conditions de travail,
• Animer des actions de sensibilisation en santé et sécurité au travail,
• Participer aux réunions de travail et à la dynamique collective du Pôle.
La confidentialité et la discrétion professionnelle feront partie intégrante de vos missions.
En lien direct avec le médecin coordonnateur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, conseillers prévention…), vous serez au cœur de l’accompagnement des employeurs et des agents territoriaux.
• Effectuer les entretiens de suivi infirmier pour les agents de la Fonction Publique Territoriale,
• Réaliser des actions en milieu de travail (prévention, observation, accompagnement),
• Mener des études de postes pour adapter les conditions de travail,
• Animer des actions de sensibilisation en santé et sécurité au travail,
• Participer aux réunions de travail et à la dynamique collective du Pôle.
La confidentialité et la discrétion professionnelle feront partie intégrante de vos missions.
Profils recherchés
🎯 Votre profil
• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire,
• Spécialisation en santé au travail apréciée,
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles indispensables,
• Esprit d’équipe, d’initiative et sens de l’écoute,
• Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
• Permis B requis (déplacements réguliers dans la Drôme et l’Ardèche).
✨ Pourquoi rejoindre le CDG 26 ?
• Un poste à temps complet – annualisé.
• Des missions variées, au cœur des enjeux de santé au travail,
• Outils numériques fournis (PC, téléphone),
• Véhicule de service pour vos déplacements,
• Avantages de la fonction publique : CNAS, titres-restaurant, régime indemnitaire, formations régulières…
💼 Et surtout…
👉 Vous rejoindrez une équipe engagée, conviviale et pluridisciplinaire.
👉 Vous contribuerez concrètement à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration de la qualité de vie au travail des agents territoriaux.
• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire,
• Spécialisation en santé au travail apréciée,
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles indispensables,
• Esprit d’équipe, d’initiative et sens de l’écoute,
• Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
• Permis B requis (déplacements réguliers dans la Drôme et l’Ardèche).
✨ Pourquoi rejoindre le CDG 26 ?
• Un poste à temps complet – annualisé.
• Des missions variées, au cœur des enjeux de santé au travail,
• Outils numériques fournis (PC, téléphone),
• Véhicule de service pour vos déplacements,
• Avantages de la fonction publique : CNAS, titres-restaurant, régime indemnitaire, formations régulières…
💼 Et surtout…
👉 Vous rejoindrez une équipe engagée, conviviale et pluridisciplinaire.
👉 Vous contribuerez concrètement à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration de la qualité de vie au travail des agents territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 18 80 19 07
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : johanna.vieira@cdg26.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.