Agent technique polyvalent à dominante Bâtiments

Offre n° O026250918000006
Publiée le 18/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chemin de sous Ville, Buis-les-Baronnies (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire + RIFSEEP (IFSE, CIA)
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent à dominante Bâtiments fait partie du service technique communal (13 personnes), sous la responsabilité d'un responsable de CTM et d'une DST.
Ce service technique d'une commune-centre en milieu rural a une vocation extrêmement polyvalente.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
• Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
• Tâches fonctionnelles au sein du service
• Toute tâche s'inscrivant dans l'activité du service technique
Profils recherchés
Le candidat devra disposer d'un diplôme de niveau 3 minimum dans un domaine des métiers du bâtiment, ainsi qu'une expérience significative en collectivité.
Permis VL obligatoire.
Habilitation électrique de premier niveau souhaitée.
Autres qualifications (nacelle, conduite d'engins, SST, etc.) seraient appréciées.

Autres exigences requises :
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
- Savoir gérer son temps
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les techniques de signalisation
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître les notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage et de transports des produits
- Connaître les règles d’utilisation des machines
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
→ Qualités relationnelles :
- Etre autonome et réactif,
- Etre discret, courtois
- Etre sociable
- Savoir organiser son temps
- Etre efficace et consciencieux
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0475280734
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire de Buis-les-Baronnies sur la plate-forme emploi-territorial.fr
Demandes de renseignements complémentaires : dst@mairie.buislesbaronnies.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.