animation ALSH (H/F)
Offre n° O026250919000799
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, chemin des senteurs, Aouste-sur-Sye (Drôme)
Poste à pourvoir le
10/01/2026
Date limite de candidature
18/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille de la FPT et selon expérience
Descriptif de l'emploi
• Concevoir des projets d’animation de qualité en lien avec le projet pédagogique
• Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés
• Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs et/ou de séjours.
• Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés
• Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs et/ou de séjours.
Missions / conditions d'exercice
• Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
• Responsable du groupe d’enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique ;
• Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie ;
• Membre de l’équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient ;
• Anticiper et préparer les activités en amont afin d’assurer leur bon déroulement ;
• Être disponible et à l’écoute du besoin des enfants ;
• Accueil bienveillant des familles ;
• Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix
• Responsable du groupe d’enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique ;
• Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie ;
• Membre de l’équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient ;
• Anticiper et préparer les activités en amont afin d’assurer leur bon déroulement ;
• Être disponible et à l’écoute du besoin des enfants ;
• Accueil bienveillant des familles ;
• Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix
Profils recherchés
Savoir :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Animer les différents groupes d'enfants
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Capacité au travail en équipe
Devoir de réserve
Capacité à s'auto-évaluer
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Elaborer un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Analyser, formaliser et chiffrer un projet
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Animer les différents groupes d'enfants
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Capacité au travail en équipe
Devoir de réserve
Capacité à s'auto-évaluer
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Elaborer un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Analyser, formaliser et chiffrer un projet
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475400389
Informations complémentaires
Diplômes :
- BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé
- Permis B (+ de 3 ans) de préférence.
- Surveillant de baignade serait un plus
De 1148 heures à travailler sur 12 mois représentant 25h/sem. rémunénées - temps de travail annualisé avec des horaires irréguliers / périodes d'activités denses :
- Les mardis après-midi et les mercredis ;
- Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances
Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
- BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance), stagiaire ou diplômé
- Permis B (+ de 3 ans) de préférence.
- Surveillant de baignade serait un plus
De 1148 heures à travailler sur 12 mois représentant 25h/sem. rémunénées - temps de travail annualisé avec des horaires irréguliers / périodes d'activités denses :
- Les mardis après-midi et les mercredis ;
- Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances
Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.