Auxiliaire de puériculture
Offre n° O026250926000182
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Frédéric Mistral, Donzère (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Donzère recherche pour une mission de 3 mois une auxiliaire de puériculture remplaçante pour son multi-accueil (11 agents). La structure permet de recevoir 30 enfants et organise deux modes de garde (ponctuel ou régulier) pour dépanner les parents et permettre aux enfants de faire le premier apprentissage de la vie en collectivité. Vous aurez pour mission de dispenser des soins d'hygiène et de confort auprès des jeunes enfants accueillis au sein du Pôle Petite Enfance dans le cadre du projet éducatif. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous devrez prendre en compte la dimension socio affective et familiale du jeune enfant à laquelle elle répondra par une prise en charge psychologique, un rôle éducatif et préventif. Vous participerez aux tâches d'entretien de l'environnement du lieu de vie de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisant et bienveillant.
Contribuer chaque jour à leur épanouissement en veillant à leurs besoins, à leur santé et à leur bien-être.
Imaginer et animer des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
Créer des espaces de vie chaleureux et adaptés, où chaque enfant trouve sa place.
Accompagner les parents avec écoute et confiance, en les associant pleinement à la vie de l'établissement.
Collaborer au sein d'une équipe dynamique, engagée et bienveillante.
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisant et bienveillant.
Contribuer chaque jour à leur épanouissement en veillant à leurs besoins, à leur santé et à leur bien-être.
Imaginer et animer des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
Créer des espaces de vie chaleureux et adaptés, où chaque enfant trouve sa place.
Accompagner les parents avec écoute et confiance, en les associant pleinement à la vie de l'établissement.
Collaborer au sein d'une équipe dynamique, engagée et bienveillante.
Profils recherchés
Profil attendu :
* À l'écoute, dotée de qualités relationnelles et d'une grande capacité d'observation.
* Sensible aux besoins physiques, affectifs et psychologiques des enfants de 0 à 6 ans.
* Capable de favoriser la socialisation, de réguler les conflits et d'accompagner chaque enfant dans son développement et son autonomie.
* Connaissant les règles de sécurité, d'hygiène, de soins et d'alimentation adaptées aux jeunes enfants.
* Attentif au bien-être global : hygiène, alimentation, ergonomie et qualité de l'environnement.
* Créative et motivée pour proposer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux projets pédagogiques.
* Capable de travailler en équipe et d'intégrer les familles dans le projet éducatif, tout en respectant la diversité culturelle et sociale.
* Réactif, sachant identifier les signaux d'alerte liés à la santé et mettre en œuvre les dispositifs d'urgence si nécessaire.
* À l'écoute, dotée de qualités relationnelles et d'une grande capacité d'observation.
* Sensible aux besoins physiques, affectifs et psychologiques des enfants de 0 à 6 ans.
* Capable de favoriser la socialisation, de réguler les conflits et d'accompagner chaque enfant dans son développement et son autonomie.
* Connaissant les règles de sécurité, d'hygiène, de soins et d'alimentation adaptées aux jeunes enfants.
* Attentif au bien-être global : hygiène, alimentation, ergonomie et qualité de l'environnement.
* Créative et motivée pour proposer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux projets pédagogiques.
* Capable de travailler en équipe et d'intégrer les familles dans le projet éducatif, tout en respectant la diversité culturelle et sociale.
* Réactif, sachant identifier les signaux d'alerte liés à la santé et mettre en œuvre les dispositifs d'urgence si nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475495758
Informations complémentaires
Candidat(e) obligatoirement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture
Pour information sur le poste, merci de contacter Mme Murielle NEGRETTI, Directrice du Pôle Enfance au 04.75.98.29.74 ou par mail : murielle.negretti@donzere.net.
Envoi de votre lettre de motivation, CV et DIPLOME par mail : rh@donzere.net ou par voie postale à Mairie de Donzère, Service Ressources Humaines, 10, rue Frédéric Mistral 26290 DONZERE
Pour information sur le poste, merci de contacter Mme Murielle NEGRETTI, Directrice du Pôle Enfance au 04.75.98.29.74 ou par mail : murielle.negretti@donzere.net.
Envoi de votre lettre de motivation, CV et DIPLOME par mail : rh@donzere.net ou par voie postale à Mairie de Donzère, Service Ressources Humaines, 10, rue Frédéric Mistral 26290 DONZERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.