Agent administratif
Offre n° O026251020001392
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Les Jaux 26400 SUZE, Suze (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assurez des fonctions administratives au sein d'une petite collectivité.
Vous travaillez en collaboration avec les élus et sous l'autorité de la présidente.
Vous travaillez en collaboration avec les élus et sous l'autorité de la présidente.
Missions / conditions d'exercice
• gérer le personnel administratif avec le soutien des élus
• préparer les réunions du bureau et du conseil syndical en collaboration avec les élus
• préparer le budget en collaboration avec les élus
• assurer le service comptable dans les opérations financières et dans le traitement des fiches de paie
• rechercher les informations légales liées au personnel et aux obligations de la collectivité
• assurer la confidentialité et la sécurité des dossiers et des procédures
• mettre en place un système de classement de la documentation des opérations
Liste non exhaustive
• préparer les réunions du bureau et du conseil syndical en collaboration avec les élus
• préparer le budget en collaboration avec les élus
• assurer le service comptable dans les opérations financières et dans le traitement des fiches de paie
• rechercher les informations légales liées au personnel et aux obligations de la collectivité
• assurer la confidentialité et la sécurité des dossiers et des procédures
• mettre en place un système de classement de la documentation des opérations
Liste non exhaustive
Profils recherchés
• Avoir un bon relationnel, être diplomate et accueillant
• Rigueur, organisation, autonomie
• Maîtrise de l’outil informatique
• Faire preuve de confidentialité
Liste non exhaustive
• Rigueur, organisation, autonomie
• Maîtrise de l’outil informatique
• Faire preuve de confidentialité
Liste non exhaustive
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.