Agent du service périscolaire
Offre n° O026251028000891
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 4 cours des Platanes, Montéléger (Drôme (26))
- Rue des Ecoles, Montéléger (Drôme (26))
- Rue des Remparts, Montéléger (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints techniques Adhésion au Comité National d'Action Sociales (CNAS)
Descriptif de l'emploi
Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces de l'école, de la garderie périscolaire et des bâtiments communaux, le cas échéant et prendre en charge les enfants dans le cadre des activités du service périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Exécution des travaux d’entretien :
- En contrôlant l’état de propreté des locaux
- En rangeant et nettoyant le petit matériel, les jeux, jouets et travaux des enfants
- En triant et évacuant les déchets courants
- En décapant les revêtements de sol au mouillé ou au sec
- En protégeant les revêtements par application d’émulsion
- En réalisant des opérations de décontamination et de désinfection
- En nettoyant les surfaces vitrées
- En contrôlant l’approvisionnement en matériels et produits
- En réalisant l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- En lavant et réalisant le petit entretien de linge et des vêtements
- En nettoyant les locaux administratifs, techniques ou spécialisés le cas échéant
Participation aux activités du service périscolaire :
- En réalisant le pointage quotidien de présence des enfants
- En distribuant les repas en salle, en débarrassant
- En approvisionnant la salle, en débarrassant
- En surveillant les enfants
-En appliquant les consignes des éventuels Projets d’Accueil Individualisé
- En respectant la réglementation liée à l’hygiène des locaux et à la sécurité alimentaire (H.A.C.C.P.)
- En assurant la sécurisation du passage piéton de l’école aux heures d’entrée ou de sortie le cas échéant et la sécurisation du trajet école-garderie
Participation au service de restauration scolaire :
- En effectuant des petits travaux de cuisine (réception des repas, remise en température des plats, assemblage et découpe...),
- En respectant les consignes des Projets d’Accueil Individualisé
- En triant les déchets et en effectuant le nettoyage de la vaisselle des équipements professionnels
- En entretenant le local cuisine et les réfectoires
- En contrôlant l’état de propreté des locaux
- En rangeant et nettoyant le petit matériel, les jeux, jouets et travaux des enfants
- En triant et évacuant les déchets courants
- En décapant les revêtements de sol au mouillé ou au sec
- En protégeant les revêtements par application d’émulsion
- En réalisant des opérations de décontamination et de désinfection
- En nettoyant les surfaces vitrées
- En contrôlant l’approvisionnement en matériels et produits
- En réalisant l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- En lavant et réalisant le petit entretien de linge et des vêtements
- En nettoyant les locaux administratifs, techniques ou spécialisés le cas échéant
Participation aux activités du service périscolaire :
- En réalisant le pointage quotidien de présence des enfants
- En distribuant les repas en salle, en débarrassant
- En approvisionnant la salle, en débarrassant
- En surveillant les enfants
-En appliquant les consignes des éventuels Projets d’Accueil Individualisé
- En respectant la réglementation liée à l’hygiène des locaux et à la sécurité alimentaire (H.A.C.C.P.)
- En assurant la sécurisation du passage piéton de l’école aux heures d’entrée ou de sortie le cas échéant et la sécurisation du trajet école-garderie
Participation au service de restauration scolaire :
- En effectuant des petits travaux de cuisine (réception des repas, remise en température des plats, assemblage et découpe...),
- En respectant les consignes des Projets d’Accueil Individualisé
- En triant les déchets et en effectuant le nettoyage de la vaisselle des équipements professionnels
- En entretenant le local cuisine et les réfectoires
Profils recherchés
- expérience significative sur un poste similaire
- maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil du jeune enfant
- maîtrise des mesures préventives des risques professionnels et consignes d'urgence (gestes et postures, gestes de premier secours)
- connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien
- connaissance des règles de base concernant les besoins nutritionnels des enfants, les allergies et des protocoles d'accueil individualisé pour les allergies
- maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil du jeune enfant
- maîtrise des mesures préventives des risques professionnels et consignes d'urgence (gestes et postures, gestes de premier secours)
- connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien
- connaissance des règles de base concernant les besoins nutritionnels des enfants, les allergies et des protocoles d'accueil individualisé pour les allergies
Contact et modalités de candidature
Contact
0475595018
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV par mail à rh@monteleger.fr ou par courrier à l'attention de Madame le Maire 4, cours des Platanes 26760 Montéléger.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.